□曾宪豪

近年来，罗山县委统战部充分发挥统一战线人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，积极探索“统战+人才”工作模式，广泛凝聚人才合力，激活新侨、新的社会阶层人士、新生代企业家、新乡贤等领域资源，引导统一战线人才在经济社会发展中献计出力，切实构建了“引才聚才、用才育才、爱才留才”的良好局面。

着眼“引才聚才”，强化资源整合。该县深入开展引才聚才行动，各乡镇（街道）配备一名统战工作联络员，通过基层摸排、走访调查、网络收集等方式，强化与组织、人社、教育、经发等部门协调联动，定期会商研究人才工作，共享“四新”人才资源信息。截至目前，共摸排新侨35人、新联会会员57人、新生代企业家87人、新乡贤175人，进一步充实“四新”人才动态数据库；聚焦北上广等人才富集城市，依托商会、新的社会阶层人士联谊会、侨联等平台，拓展互通交流渠道，宣传罗山县发展好政策，激发各类人才回归创业和参与家乡建设的热情。开展理想信念教育、迎新春座谈会等活动20余场，以活动促进交往交流，不断引入新鲜血液，注入新活力，进一步壮大统战队伍建设。

围绕“育才用才”，强化政治引领。该县坚持把思想政治引领作为统战人才工作的首要任务，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，分类举办侨界代表人士、新的社会阶层人士、年轻一代企业家素质提升等培训班6场次，培训学员500余人；依托乡村振兴服务团，开展助农直播等活动10余场次；积极引导非遗传承人、网络达人等新的社会阶层人士，通过直播互动，以文化吸引人才、以阵地集聚人才，带动越来越多的“四新”人才陆续返乡创业、反哺乡村，激发乡村文旅发展新动能。

突出“爱才留才”，强化服务保障。该县利用端午、中秋、春节等传统节日，走访慰问侨界重点人士、党外知识分子、民营经济人士，召开恳谈会、座谈会为统战各类人才提供交流互动和风采展示平台，打造“四新”人才诉求“一窗受理”、“四新”人才服务“一站供给”、“四新”人才发展“一帮到底”的综合保障体系，精准解除统战人才家属就业、家人就医、子女就学等后顾之忧；加强各类人才联络联谊交友，主动走访对接、深化联谊交流等方式送政策解难题，为“四新”人才提供创业就业平台，不断吸引聚合“四新”人才资源；常态化开展党政领导干部与“四新”人才联系交友，积极打造图书文化角、宣传角和健身中心等场地，为“四新”人才提供充足的发展提升空间。