本报讯（记者 马迎春）11月16日，由信阳职业技术学院（以下简称“信职”）和市人社局共同举办的校园双选会在信职图书馆广场举行，吸引了200余家国内知名企业参会，提供1.2万个岗位。

招聘会期间，信职各二级学院开展了小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效；招聘活动结束后，该校将及时回访用人单位，进一步提升校园招聘的实际效果。

“举办此次活动，旨在抓住校园招聘的关键时期，通过实习促进就业机制，既满足用人单位选拔优秀人才的需求，又帮助在校生深入了解行业动态，熟悉职场规范，提高实践技能，从而实现从校园到职场的顺利过渡，达到高质量充分就业的目的。”信职就业创业指导办公室主任于永国告诉记者。

“希望通过今天的活动，同学们能够发现自己真正热爱的方向，并勇敢地迈出第一步。我们也将继续深化与学校的合作，基于已有‘现场工程师’培养模式的经验，进一步探索如何将最新的行业知识和技术技能提前融入学生的日常学习当中，增强学生的实际操作能力和解决复杂问题的能力，助力学生高质量就业。”郑州宇通集团有限公司负责人表示。

近年来，信职党委始终将就业工作视为最重要的民生工程、民心工程和根基工程，多措并举促进大学生高质量充分就业。“面对新时代的新挑战与新机遇，遵循全国教育大会的精神指引，我校将进一步深化教育教学改革，强化专业特色建设，确保专业设置紧密贴合市场需求，实现‘专业对职业、对行业，课堂对实践’的精准对接。”信职相关负责同志表示，同时将更加注重教育与产业需求的紧密结合，积极探索“实习+就业”新模式，通过校企深度合作，搭建实践教学平台，努力提升毕业生的专业技能和社会竞争力，致力于为社会培养出更多德才兼备、适应性强的高素质技术技能型人才。