本报讯（记者 潘家栋）10月16日，潢川县举行第三批“99360”开班仪式暨青年人才交流培训会。市委常委、潢川县委书记赵军伟出席会议，并以《机不可失 时刻准备》为题讲授开班第一课。

赵军伟指出，潢川的发展期就是青年人才的事业期。潢川拥有厚重的历史文化底蕴和优越的交通地理区位，特别是豫东南高新区设立后，给潢川的发展带来重要的历史机遇和广阔的发展前景。各职能部门高度重视人才工作，不仅为青年人才提供全方位的支持和保障，进行系统的组织培养和成长规划，创造良好的成长、锻炼环境，还把大家作为高素质青年干部人才进行培养、储备，搭建广阔的干事创业舞台。希望广大青年人才把在潢川工作视为人生机遇，努力前行，施展才华，实现人生抱负。在基层不断加强自身的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、作风锤炼和专业训练，迅速成长为栋梁之材和引领潢川、豫东南高新区发展的中坚力量。

近年来，潢川县深入贯彻实施“人才强县”战略，着力推动人才工作创新。从2022年起，潢川县每年招引99名优秀高校毕业生和急需紧缺型人才，并对他们进行班级制管理，由县人大常委会主任担任班主任，县委常委、组织部部长担任副班主任，由县委组织部制定人才专项培养计划，为其提供360度全方位跟踪服务，形成“99360”青年人才引育品牌，让青年人才在潢川安心扎根、迅速成长。目前，三批青年人才共有243人，其中第一、二批青年人才有147人留潢发展，融入潢川建设事业中，与潢川共同成长进步，不少已经成为所在单位的业务骨干，实现个人成长与事业发展“双向奔赴”。

会上，两名青年人才代表进行了发言，4名优秀年轻领导干部代表分享了基层工作感悟和成长经历。