本报讯（易志成）连日来，固始县以“信阳人才日”活动为契机，积极组织开展招才引智工作，吸引优秀人才来固始就业创业，为县域经济发展提供人才和智力支撑。

多窗口宣传，让政策深入人心。线上，该县通过官方网站、微信公众号、社区网格微信群、微信朋友圈等渠道，发布最新就业创业政策。线下，在县城陈元光广场、根亲文化园等闹市区举办大型招聘会，在各乡镇（街道）通过在人社大厅设置政策咨询台、摆放宣传展板、发放宣传手册等方式，全方面解读就业创业政策。坚持对就业创业补贴、企业吸纳就业社会保险补贴、创业担保贷款、税收减免等群众关心的政策以及申报条件进行逐项宣讲，让各项政策“看得懂、算得清、办得明”。

多途径汇集，让岗位公开透明。该县向各乡镇（街道）等广泛收集辖区企业缺工信息，与相关企业联络沟通，协助用工招聘。开展“进千企、解难题、促发展”“我为人才办件事”走访活动，对企业生产经营状况、用工、缺工及用工保障等情况进行调研，为针对性开展招聘活动提供数据支撑。截至目前，已累计走访企业75次，收集并解决问题10件。

多渠道引进，让机会触手可及。该县深化“万名学子回归工程”，先后深入河南师范大学、信阳师范大学、河南大学等高校开展校园招聘活动，重点引进急缺人才。截至9月底，共引进人才1801人，其中硕士研究生63人、本科生923人。动员各企事业单位参与第七届中国·河南招才引智创新发展大会，先后组织21家企业赴郑州和西安参加招才引智大会专场活动，开展校园招聘、夜场招聘、直播带岗等活动，组织21家企事业单位线上线下发布招聘岗位1254个，初步达成就业意向400多人。组织信阳工程职业学院参加河南省第一届人力资源服务业博览会，提供岗位26个。

多政策支持，让人才安身安业。该县加快人才平台建设，坚持“校企地”三方深度合作，围绕本土市场、发展趋势，持续深化本土企业与河南工业大学、生物饲料开发国家研究中心、信阳农林学院、信阳师范大学等高校、科研院所的产学研合作项目。加快推进康相涛院士工作站建设，持续做好院士工作站项目服务工作，根据研究方向和项目需求，积极制定本土人才培养计划。优化整合县内社会培训机构和人力资源培训项目，抓紧抓实各领域人才分类培养。坚持加强和改进人才服务工作，新修订《固始县高层次人才引进办法》《固始县领导干部联系人才制度》，扎实做好乡土人才认定和等级晋升工作。健全人才荣誉制度，持续在全县范围内选拔专业技术拔尖人才和年度优秀人才，在人才培育、发展、服务等方面发力，让越来越多的优秀人才在固始扎根成长、建功立业。