本报讯（记者 冯康松 通讯员 赵伟）今年，息县教体局从解决产业工人最关注、最急迫的子女教育入手，助力企业加快发展，解决产业工人子女入学需求，积极拓展义务教育资源，开辟绿色入学通道，扎实推进“工位换学位、学位带工位”，助推全县乡村振兴、产业发展和淮河新区建设。

暑假期间，县教体局结合客观实际，研究制定《关于解决息县工业园区入驻企业人士子女或务工人员子女随迁就学问题的意见》，成立了解决工业园区企业人员子女随迁就学领导小组，及时协调解决随迁人员子女上学问题，做到“应入尽入”。建立长效机制，将产业集聚区的思源实验学校、县第十五小学（龙湖中学教育集团东校区）等，作为产业工人子女就读安置学校。按照就近入学原则，安置适龄学生到城区内其他有空余学位的学校就读。对于个别特殊情况，采取“一事一议”方式，妥善安排学生随迁就读。

该局及时开通咨询热线，随时解答群众疑问；开辟绿色通道方式，实行一站式服务，即由企业人员写出申请、提供证明材料，园区指定专人统一办理，该局审核后直接通知到学校安排就读。

据了解，2020年以来，该局接到200余名家长电话咨询、收到申请材料300余份，并妥善安置，得到了企业负责人和务工人员的一致好评。该局还协同产业集聚区和招工专班，通过学生带动家长，通过宣传稳定员工，通过学校带动群众，取得了立竿见影的效果。目前，先后协调解决了300余名产业工人子女就学问题，其中2024年秋季开学之际，县教体局帮助70余名产业工人的子女顺利进入心仪的学校。日前，该局负责人表示，下一步，继续加强产业工人定点安置学校的教师队伍建设，不断优化政策，强化校企合作，进一步扩大产业工人子女安置学位的数量，确保每一个孩子能享受优质的教育资源。