□ 李景贤

近年来，光山县审计局紧紧围绕“如臂使指、如影随形、如雷贯耳”的总要求，始终聚焦省审计厅“六大行动”，坚持政治机关定位，依法全面履行审计监督职责，持续提升工作能力，不断强化队伍建设，推动审计工作高质量发展，全力为全县经济社会发展提供坚实有力的审计保障。

坚定政治信念，做“讲政治的审计人”

该局始终把讲政治贯穿审计工作全过程各方面，不断增强审计工作的政治属性和政治功能。

提升政治站位。该局坚持将学习贯彻习近平总书记关于审计工作的重要讲话和重要指示批示精神作为重大政治任务，通过班子成员带头学、支部集中学、干部职工自觉学和专题交流研讨学等形式，认真学习领会党的二十届三中全会精神，努力将学习成果转化为推动审计工作高质量发展的实际成效。

强化政治担当。该局把请示报告作为重要政治纪律和政治规矩，每年提请县委审计委员会召开会议，审议年度审计项目计划、本级预算执行和其他财政收支审计工作报告等重大事项。

提升专业能力。该局围绕服务县委审计委员会抓大事、谋大事、议大事，统筹落实县委审计委员会会议交办、签批意见等事项。聚焦国资国企运营、民生保障、教育医疗等重点领域组织实施审计项目，做到党的工作重点抓什么，审计就审什么，以有力有效的审计监督保障执行、促进发展。

树立事业理想，做“有志向的审计人”

该局坚持把抓班子、带队伍作为首要任务，牢固树立“有为才有位”工作理念，不断开拓发展审计事业。

把方向，强化基层党组织建设。该局成立局机关党总支和机关团支部，配齐配强党、团支部班子。加强老干部工作，常态化邀请退休干部、党员参加机关党支部主题党日、党员大会等组织活动。

谋长远，夯实审计事业基础。在县委、县政府的关怀和市审计局的指导下，该局党组积极汇报和对接事业单位重塑性改革工作。通过公务员和事业单位招录、招聘审计干部，牢固树立实绩导向，出台《光山县审计局干部职工绩效考核管理办法》，将干部职工日常工作表现纳入年度考核。

明导向，激发干事创业动力。该局积极树先进评典型，充分发挥先进典型的示范引领作用和激励作用，在全局营造了比学赶帮的浓厚氛围，涌现出“逆行的审计人”“我们娘仨儿一起出发”等一批感人事迹。

提升工作能力，做“精业务的审计人”

该局坚持以优秀审计项目培育打造、提升审计业务质量为抓手，持续不断提高审计干部的工作能力。连续5年荣获“全市审计机关先进单位”，报送的审计项目连续多年荣获省审计厅、市审计局优秀审计项目。

抓好审计业务质量。该局成立优秀审计项目培育打造领导小组，抓好项目谋划、组织和实施等环节，不定期召开审计业务工作会，及时会商解决审计过程中的“难点”“堵点”，确保审计项目按时高质量完成。开展投资项目全过程审计监督，引导项目建设单位不断完善内控机制，提升建管水平。认真落实分级复核和集中审理制度，统一同类问题的定性、法律依据和处理处罚标准。

加大业务培训力度。该局以培养“能查能说能写”复合型审计人才为目标，成立信息宣传小组，定期召开信息宣传工作推进会，并将信息宣传工作纳入干部职工绩效考核内容。开展“青蓝工程”师徒结对活动，做好“传帮带”。坚持“请进来、走出去”，邀请南京审计大学教授到县委党校授课，组织内审人员赴外地开展业务培训。每周开展“审计大讲堂”活动，通过领导干部带头讲、业务骨干授案例、年轻干部谈体会等方式，不断提高审计干部的业务素质和能力。

树牢廉洁底线，做“作风硬的审计人”

该局坚持严管就是厚爱，以党纪学习教育、省委巡视整改和县人大工作评议为契机，力促审计干部纪律和作风全面从严、全面提升。

自我监督“筑廉”。该局党组始终压实全面从严治党主体责任和班子成员的“一岗双责”，严格执行“三重一大”事项决策制度，常态化邀请派驻局纪检组参加局党组会。开展审计机关年度预算执行等情况审计，联合派驻局纪检组到被审计单位开展审计现场廉洁纪律督查，把党纪学习教育融入日常、抓在经常，真正把铁的纪律转化为审计人员日常而不自觉的行为准则。

廉政谈话“说廉”。该局积极对新提拔科级干部、股室负责人、年轻干部等重点对象开展廉政教育，组织开展“家风家教进家庭”主题活动，分批走访干部职工家庭，强化“八小时之外”监督，组织干部职工和部分家属开展“家庭家风家教”助廉活动。

警示教育“促廉”。该局坚持把党章、党规、党纪等纪律学习教育作为必修课、常修课，以坚守“高线”守牢“底线”，做好维护党规、守好党纪的模范和表率。强化日常和节点纪律教育，召开警示教育大会，集中通报各级纪检监察机关公开曝光的典型案例，进一步强化党员干部纪律意识，筑牢思想道德底线。扎实开展党纪学习教育及“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育，通过“三会一课”和主题党日等多种形式，参观邓颖超祖居、花山寨会议旧址等红色教育基地，聆听“大别山党课别样红”系列党课，教育审计干部牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，擦亮“国家审计”金字招牌，着力打造经济监督的“特种部队”。