□本报记者 张勇 通讯员 何泽垚

夏夜的平桥区世纪广场人头攒动，前来求职的人员络绎不绝。为全力保就业、稳用工、促发展，连日来，平桥区人力资源和社会保障局在世纪广场举办“百日千万”招聘专项行动暨“源来好创业”资源对接服务季活动。

招聘活动旨在优化创业服务，提升创业质量，加强政企合作，携手助力就业。为了组织好本次招聘活动，平桥区人力资源和社会保障局采取了夜市招聘这种群众喜闻乐见的方式，同时，经过前期积极筹备，广泛联系企业收集岗位信息，60家本地优质企业、40家苏州企业应邀参会，涵盖了光学、半导体、医疗机械等多个行业，提供就业岗位8000余个。

夜幕降临，闻讯而来的求职者们穿梭于展位之间。在感兴趣的展位前，求职者驻足观看，与招聘人员沟通交流，详细了解工作环境、薪资待遇等事项，并投递求职简历。各企业“挑灯觅才”，工作人员利用展示海报、宣传手册等资料，热情地向求职者抛出橄榄枝，详细介绍招聘要求、工作内容、发展前景等相关情况。双方一对一、面对面洽谈，让满满诚意与美好愿景撞了个“满怀”。

“本次招聘会提供的岗位覆盖面广、选择性多，有一些岗位要求刚好与我的专业背景契合，刚才我已经向两家公司投了简历，希望能获得一份适合自己的工作。”应届毕业生小许的话道出了众多求职者的心声。此次招聘活动不仅为群众就业择业提供了多种选择，也让求职者感受到当地对人才的重视。

“对我而言，这场招聘会不仅是一个求职机会，也是一种深深的情感归属。我一直希望毕业后能够回家乡发展，上大学时很难深入集中了解本地招聘信息，在网上得知这次招聘活动后，我就一直关注着。今天在现场，我看到提供的岗位中，有很大一部分是高新技术企业，感觉很振奋，在家门口就业也大有可为。”小许颇有感触地说。

近年来，平桥区以推动实现高质量充分就业为重要抓手，通过动态收集企业用工需求、定期开展专场招聘会、打造家门口就业服务站点等方式，多措并举促进高校毕业生、农民工、退役军人、脱贫劳动力等重点群体高质量充分就业，持续挖掘岗位资源，优化就业服务，增进民生福祉。