□刘洋

近年来，潢川县公安局北城派出所牢固树立“派出所主防”理念，不断深化“两队一室”改革，通过建立“专业+机制+大数据”新型警务模式，实现了基层警务工作和社会治理向更高水平迈进。

做精“最强大脑”，提升警务实战效能

“有了这个可视化智能基础平台，我们在指挥室里就可以实时掌握辖区周边环境，多方面接收信息线索，真正实现动态高效布警、弹性用警，案事件处置速度和社区警务效能较以往都有了大幅提升。”据北城派出所所长孙延泉介绍，从2023年开始，以综合指挥室为“最强大脑”、社区警务队和案件办理队为“左膀右臂”的“两队一室”警务模式改革就在北城派出所全面落地实施。工作中，他们边改革边摸索，软硬件同步推进，逐步形成了一套贴合辖区实际的科学合理、集约集成、高效顺畅的警务运行机制。

北城派出所致力于将综合指挥室打造成一个“全功能指挥、全数据融合、全流程保障”的指挥中枢，实现“一室全管”“一屏全显”“一日全清”的指挥效能。同时，科学调配“两队一室”警力构成，充分整合指挥调度、信息处理、视频监控等实战应用。每日晨会，综合指挥长根据前一日警情、执法动态、预警信息等形成综合研判产品，再以“派单”形式及时推送给社区警务队、案件办理队，指导民辅警有针对性地开展工作，并明确在规定时间内反馈完成情况，确保单单有反馈、件件有成效。

仅今年以来，该所综合指挥室汇总研判各类信息30条，下达至“两队”指令37条，指挥查处办理行政案件129起，破获刑事案件19起，各类违法犯罪人员打处数同比上升69%。

打通“毛细血管”，夯实基层治理根基

北城派出所按照“一区一警两辅”的标准配齐配强11个社区警务工作室，全面推动社区民辅警专职化，社区警务队警力占比达到全所警力55%。社区民辅警工作时间常驻警务室，按照“就地着装巡逻、就地接处警”要求，实现警力前置、关口前移，将民警“下社区”变为“驻社区”工作模式。

同时，北城派出所积极推动多元共治治理格局，打造由社区网格员、物业保安员、退役军人和热心群众等民间力量热心参与的“义警”团队，竭力将服务群众的触角延伸至社会末端。目前，“义警”团已吸纳发展志愿服务人员100余人，社区民警与志愿者一道走街串巷、巡逻护学、调处纠纷成为常态。今年以来，依托“警察蓝+义警绿”治理模式，北城派出所辖区警情数同比下降27%，排查整改安全隐患140余处，化解矛盾纠纷40余起，提供为民服务450余次，入户预警止付成功率达100%。群众安全感和满意度实现双提升。

锻造“最硬拳头”，实现快速精准打击

百姓看公安、关键看破案。在固化综合指挥室和社区警务队警力的基础上，北城派出所通过精挑细选，将一批业务能力强、办案水平高、干事活力足的民警集中到案件办理队，专职负责案件攻坚工作。以综合指挥室为依托，每周对辖区内警情以及多发性侵财类案件开展分析研判，对本地现发案件采取一案一研判、一案一经营，追踪后续处置情况，消除隐患。对辖区警情现状、变化状况进行实时监测，对警情高发区域发布预警指令，强化社区民警管控责任，对警情高发区域进行精准治理，切实压降警情。

在综合指挥室的调度和社区警务队的协同下，以大量的基础信息作为办案支撑，北城派出所形成了“三方联动、信息共享、合成作战”的办案机制，全面增强精准打击违法犯罪能力。据统计，2023年，北城派出所共打处各类违法犯罪人员545名，一周内破获的案件占比69%，累计为群众追回损失30余万元。