□本报记者 张方志

“五年磨一剑，半百获殊荣。致谢传帮者，红心砥砺行。”7月8日，在获知自己被评为“信阳市优秀党务工作者”时，信阳华信投资集团有限责任公司（以下简称“华信建投集团”）副总经理兼党群工作部部长余向红写下了这首小诗。

五年磨一剑，砥砺自生辉。余向红用诗句表达了自己喜获殊荣后的感受，也用这句话概括了自己在党务工作上的经历和成绩。

自1998年入职以来，余向红主要从事财会和管理工作，专业与工作正好对口。但是，22年后，余向红的工作转向了一个对他来说全新的领域。

2020年，余向红分管党政综合办公室，开始从事党务工作。“之前从没有接触过这个领域，所以很是忐忑。”刚接手党务工作的时候，余向红坦言自己完全是一个“小白”，心里没底儿。但是，余向红相信“路虽远行则将至，事虽难做则必成”。怎么做？先学！

“没有捷径可走，只能从零开始学习。”余向红告诉记者，那时候他把全部身心都投入到了党务工作的学习中，向书本求解，向熟人求教，“为了学习，去过很多公司、企业和党政机关，走到哪学到哪。”

“爱学习，善学习。”在华信建投集团，谈起余向红部长，同事们会不约而同地想到“学习”这个词。“在学习上，真的很佩服余部长，他是我们年轻人的楷模。”人力资源部副经理余晓霞说。

功夫不负有心人，时间见证努力者。通过不断学习，余向红很快从党务工作领域的“小白”成长为党务“能手”，很多创新工作方法从他头脑里迸发而出。“余部长提出的‘六抓’基层党建工作法，推出的‘周例会、月计划、季调阅、半年总结、年度检查考核’党建工作机制非常有新意，推进了公司基层党建工作有序开展。”党群工作部党务专员赵家俊告诉记者。

“感谢他们，这么热的天儿来到工地给我们做体检，我们非常感动。”前不久，在华信未来城项目建设现场，一群身穿红马甲的志愿者冒着酷暑为民工们开展义诊活动。这些志愿者正是华信建投集团的“健康轻骑兵”队员。

“健康轻骑兵”是华信建投集团的特色党建品牌，它的打造者正是余向红。2022年，该党建品牌荣获我市“2022年度机关党建精品项目”三等奖。此外，由余向红推动的“机关党员到一线”也已经开展21期，在机关党建品牌中甚是出彩。此项党建品牌的建设有力推进了华信建投集团党建与业务的深度融合。

为党组织注入新鲜血液，是党组织保持生机活力的重要途径。在壮大公司党员队伍上，余向红全过程参与，主动充当介绍人、引路人和把关人，严格党员发展路径，规范组织关系转接。2019年，华信建投集团只有2个党支部，共有30名党员。而如今，该公司已经发展到14个党支部，党员增加到190余名，切实强化了国有企业党员队伍建设，为推进集团公司改革转型发展打下了坚实基础。

支部联建，躬身入局。2022年，华信建投集团结对平西路社区。当时正值疫情肆虐，岁入五旬的余向红身先士卒，带头加入疫情防控队伍，用心用情守护了结对社区内群众生命健康。民生无小事，枝叶总关情。余向红常常关注结对社区的呼声，曾多方筹措资金为社区增添了办公设备，并为居民装路灯、修道路，保障了居民出行安全。2023年，平西路社区党支部被市委组织部评定为“四星”党支部，余向红觉得十分欣慰。

在余向红办公室的柜子上，一排金色牌匾整齐地摆放着，这些荣誉有党群工作部的，也有他本人的。这一张张荣誉牌匾是他五年来党务工作成绩的最好诠释，也是他“五年磨一剑”的有力见证。