本报讯（官璐）“我们村位于107国道西侧，交通比较便利，怎么发挥区位优势，打造‘一村一品’？我们想了很多办法，通过深入走访、征求意见、外出学习等，最终选择发展仓储物流产业。为此，我们整合了村里的土地、资金等资源，吸引企业投资合作建设了何塆物流产业园。仅仓库出租，就让村集体每年至少增收18万元……”近日，在浉河区“双强”论坛上，谈起本村产业发展经验做法，东双河镇何塆村党支部书记、村委会主任付业军滔滔不绝。

据悉，5月中旬，浉河区探索制定了《提升村党组织书记致富带富能力九条措施》，实施“四大行动”，计划培育打造一支致富能力强、带富能力强的“双强”村党组织书记队伍，为乡村振兴提供坚强组织保障。

实施“拓源选能”行动。该区突出“懂技术有产业、懂经营会管理、懂发展能致富”标准，通过从在外能人中请回一批、大学毕业生中广泛招引一批、致富能手中培育使用一批等“三个一批”，持续选优配强村党组织书记，实现村党组织书记中产业带头人比例90%以上。结合村党组织带头人后备力量培育储备三年行动，深化“春苗行动”，从非公企业负责人、致富带头人等群体中吸纳优秀人才建立了一支339人的村干部后备队伍，蓄好村级党组织带头人“源头活水”。

实施“培优育能”行动。该区开展多种形式培训，提升“头雁”能力素质，整合高素质农民培训、技能培训等资源，通过课堂教学、现场观摩、研讨交流等方式，分批分产业培训村党组织书记300余人次，帮助其开拓发展思路，增强发展能力。每月举办“双强”论坛，采取实地观摩产业基地、支部书记现身说法等方式，推动村党组织书记互学互鉴、互促互进。组织27名五星支部书记、“名誉村长”等与集体经济薄弱村党支部书记结成对子，以强带弱提升能力素质。

实施“聚力赋能”行动。该区在人、财、政策等方面加大支持力度，健全保障机制，赋能村党组织书记致富带富。从非公企业负责人、新型农业经营主体负责人、致富带头人等群体中选聘“名誉村长”202名，帮助引进项目131个、培育产业16个，助力172个村找到致富路径。整合各类资金1.1亿元，帮助村集体谋划实施产业项目，为村党组织书记带富提供资金支持。用好土地、金融等支持政策，为村党组织书记致富带富提供政策保障。

实施“激励释能”行动。该区将村党组织书记致富带富能力作为年度考核、任期考核的重点，把考核结果与任用、绩效、评先评优等挂钩，对致富带富成效突出的村党组织书记实行“三个优先”，即优先推荐参加定向招聘乡镇（街道）公务员和事业单位人员考试、优先推荐“两代表一委员”及“两优一先”、符合条件的优先提拔或晋升职级，激励村党组织书记全身心推动富民兴村。