本报讯（裴伟）近日，固始县委组织部以开展党纪学习教育为契机，通过“点、教、督”相结合，从严推动基层党组织按期换届工作规范化、制度化。

提前“点”，确保前期准备到位。今年年初，该县全面梳理排查所属基层党组织基本信息台账，分类预警，提前半年进行换届提醒，发放换届提醒告知函，提醒做好换届准备。建立工作台账，精准掌握信息，实行动态管理，特别是对延期换届和提前换届党组织保持充分沟通，做到底数清、情况明、指导实。在人员配备上，做到新换届党组织书记全部由分管领导担任，副书记由人事股长或专职党务干部担任。在全县24个设机关党委的县直单位成立机关纪委，在不设机关党委的单位选配纪检委员，达到基层纪检组织全覆盖。今年以来，共对118个应换届基层党组织下发换届提醒告知函，与96个人员出缺的基层党组织沟通提醒，及时做好补选工作。

定期“教”，确保程序指导到位。该县定期举办基层党组织书记培训班、党务干部培训班，利用“固始先锋”微信公众号、每月“主题党日”活动等载体，讲解《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》关于基层党组织换届选举的要求和程序，帮助党务干部熟练掌握换届选举的基本知识、政策法规和操作规程。结合基层党组织工作实际，统一编制换届工作手册，实现2332个基层党组织换届工作规范化、标准化。

重点“督”，确保责任落实到位。该县将县直机关党组织换届工作作为年度综合考核评分指标和党组织书记抓基层党建述职评议重要内容，推动县直机关党组织落实党建主体责任。用好换届工作台账，采取督查督导、调阅资料等方式，指导县直机关党组织平稳有序开展换届选举，做好新老班子交接工作，确保新老“稳”交替、工作不“断层”，做好换届选举“后半篇文章”，为县直机关党组织在“支部联支部”活动中抓好党纪学习教育打下坚实的组织基础。