□周涛

一开始想学医，后来又不愿穿“白大褂”了；风险高、压力大、报酬低，这样的工作不好干……近年来，我国每年医学院的毕业生不少，但每年都有相当比例的医学生毕业后没有做医生，有的青年刚做几年医生，因承受高强度工作压力、觉得付出没换来相应回报等原因，选择“离开体制”行医或转行。

青年，是社会进步和变革的中坚力量。在医疗界，青年医生更是我国医卫领域的未来，承载着国民对健康的期望。青年医生的成长和培养，不仅是医学领域的大事，更是全社会的大事，理应受关注。

笔者从医院多方了解到，年轻人“爱不起”医学，究其原因有三：一是医学院学制太长，一些人抱着一腔热血学医，但漫长求学生涯，让不少人职业激情消磨殆尽；其次，紧张的医患关系让人没有安全感，尽管我国医患关系已经明显改善，但一些医患纠纷、医患冲突仍有发生；三是越是大医院的医生，越是超负荷工作，他们基本没有节假日、没有周末，有时候半夜被叫去医院。

青年医师是卫生健康行业的未来，呵护他们健康成长，将造福每一个人。笔者认为，改善医生执业环境也需多部门联手。作为医生，要加强自身建设，提高医疗服务能力和沟通能力；医疗单位要为医生提供安全的诊疗环境，让医生基本的人身安全得到保障；相关部门应大力推进医院薪酬制度改革，解决其后顾之忧，从而进一步创造更好的成才环境，培养出更多优秀医务人员，更好地守护人民群众生命健康。