本报讯（李应锴）去年以来，淮滨县检察院锚定“争先进、创一流”目标，上下齐心谋发展，真抓实干促提升，有力推动了“高质效检察管理年”活动走深走实。

坚持目标导向出实招。该院牢固树立“一盘棋”意识，不断完善“指挥部+攻坚专班”模式，建立各条线重点项目管理台账，把年度任务层层分解、压实到部门和责任人，并将完成情况作为评先选优用干部的重要依据。

坚持问题导向谋实绩。该院围绕核心业务指标，及时研判上级业务数据通报，梳理出空白弱项清单，逐项完善销号，把短板补长，让强项更强。统筹把握指标的关联性、系统性，适时调整发力点，设定近期目标值，科学分配、限时完成，保证各项指标均衡协调发展。

坚持责任导向求实效。该院修订管理机制12项，守住无办案安全事故、无干警违法违纪的底线。依托“决策、业务、纪律”同步监督的大督察机制，发布大督察通报12期。认真落实“13710”工作制度，对重点项目推进迟缓的部门发出“督办函”，着力营造说了就干、紧抓快干的浓厚氛围。实施从优待检“暖心工程”，为干警办实事35项，成功再创省级文明单位标兵，实现了单位与干警的双赢共赢。