本报讯（记者 谭台剑波）为推动2024年全市机关党建重点工作高质量开展，4月28日至29日，按照市委直属机关工委关于改进创新协作区运行机制的统一安排，信阳市机关党建5个协作区分别召开了2024年第一季度工作交流座谈会，回顾总结第一季度工作，部署下一阶段重点工作，加强工作交流，为创新拼搏当前锋、比学赶超建新功，奋力实现“两个更好”提供坚强保证。

“按照市直工委‘创建解民忧、点亮微心愿’工作部署，我们在详细了解‘支部联支部’社区居民迫切需求的基础上，拟拿出15万元经费，帮助政和花园社区新建一座电动车充电车棚，解决居民充电难问题，方便居民出行和停车。”4月29日，市政府机关党建负责同志在第一协作区的座谈交流会上发言时说。

“3月6日至7日，我们联合苏州市总工会在百花会展中心共同举办了2024年‘春送岗位’暨助企招聘活动，组织苏信两地240多家企业，提供10000多个岗位，为企业和求职者搭建了有效需求对接平台，助力劳动者实现高质量就业，企业实现高质量发展。”市总工会机关党建负责同志在第二协作区座谈交流时，对第一季度党建业务深度融合以及重点工作作了总结发言。

今年一季度以来，协作区各单位紧紧围绕市委中心工作，以党的政治建设为统领，以学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中全会精神为主线，着力增强党组织政治功能和组织功能，不断提升机关党建服务保障和促进中心工作的能力水平，在加强理论武装、夯实组织基础、推动党建与业务深度融合、持续开展“支部联支部”活动等方面稳步推进，开局良好。下一步，协作区各单位将紧紧围绕市委六届五次全会总目标，认真对照全市机关党建工作要点，在压实党建与业务深度融合责任、扎实开展党纪学习教育、深化“支部联支部”活动、抓好机关党建“书记项目”落实等工作上，加强统筹协调、细化工作举措、坚持问题导向，以优异的成绩不断开创全市机关党建工作新局面。