□陈柳

近年来，市委老干部局认真贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，紧扣市委“1335”工作布局，围绕“出彩银龄映申城”老干部工作品牌，以“金色银龄”发挥作用子品牌为统领，组建“金色银龄”志愿服务队，引领广大老同志做产业绿色崛起的推动者、花园城市建设的志愿者、乡村振兴扛旗的参与者、交旅文创出彩的点赞者和品质生活引领的示范者，为奋力谱写“两个更好”出彩篇章贡献银发力量。

砥砺奋发，志愿精神闪耀申城大地

“为群众办好事，让群众好办事。”“我是党员，我是‘金色银龄’志愿服务队的一名志愿者，在哪里都能为人民服务！”信阳市“金色银龄”志愿服务队的志愿者充分发挥离退休干部自身优势，围绕市委中心工作，主动投身基层一线，在助力疫情防控、公益事业、社区治理等方面献智出力，解决群众“急难愁盼”问题，进一步提升品牌影响力，让志愿精神深入人心，不断提升群众的幸福感、安全感和满意度，在申城大地上奏响了动人心弦乐章。

聚沙成洲，红马甲汇聚起文明力量

争做产业绿色崛起的推动者。市委老干部局开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研暨“美好生活我来谈”“学习贯彻新思想银龄奋进新征程”等系列活动，引导老干部为信阳高质量发展建言献策。积极引导老党建工作者担任企业“党建指导员”，充分发挥党组织和党员联系面广、协调力强的优势，为产业绿色崛起作贡献。由市老干部挂帅的市慈善总会、市老促会、市老科协等老年社团协会，多年来在推动产业发展、助学助困助老等方面发挥了积极作用。

争做品质生活引领的示范者。市委老干部局注重发挥老同志讲传统最有说服力的优势，成立“金色银龄”宣讲团（队）47支，举办报告讲座、直播宣讲229场，开展“党的创新理论宣讲”主题宣传教育实践活动，引导老同志讲好“四个故事”，受众12万余人次。新县12名离退休党员成立新县英雄山党支部，开展红色宣讲；光山县文殊乡老战士王茂贵坚持50多年如一日守护花山寨会议旧址，为游客义务讲述红色革命故事；罗山县引导老同志用“非遗”讲述红色故事。

争做花园城市建设的志愿者。市委老干部局坚持和发展新时代“枫桥经验”，通过以党建引领构建“五老”调解工作模式新路径，打造县乡村三级“五老”调解工作室400余个，引导3800多名老同志参与基层社会治理，为花园城市建设作贡献。浉河区退休刑警牛华明，既是矛盾纠纷调解员，也是政策法规“宣传员”，调和化解辖区土地、民事纠纷30余件；罗山县“老鲁工作室”，采取“一站办结”的方式，帮助群众解决“难缠事儿”“烦心事”；固始县“老许工作室”，3年来秉持“公心、用心、热心”工作理念，累计调解化解案件300起。

争做乡村振兴扛旗的助力者。市委老干部局组织“银发人才库”的老专家，积极开展支教助学、医疗服务、技术培训等志愿服务活动，为助力乡村振兴贡献银发力量。组织老科技工作者开展送科技助发展活动500余次，8万余人次受益。浉河区老科协党支部引领支部50余名老党员组建“浉河区老科协专家服务团”，创建研发中心、“科普示范基地”、“科技培训基地”6个，累计培训农民2000多人，推广新技术、新品种5项，辐射带动15000余户农民致富；潢川县委老干部局积极与县农业农村局对接，打造资源共享平台，开展“师带徒”行动，培养一批“土专家”“田秀才”。

争做交旅文创出彩的点赞者。全市各级老干部工作部门依托“金色银龄”志愿服务队，鼓励老同志在疫情防控、普法宣传、平安创建、文明实践、社区管理等方面积极发挥作用。全市50余支“金色银龄”志愿服务队，500余名离退休干部、老党员在网格中担任专兼职网格员和社区志愿者，100余名离退休干部担任红色管家和楼栋长，10余名老干部被聘担任特邀监督员。

桑榆晚情，提升志愿服务品牌效应

为推进志愿服务工作制度化、常态化、规范化，市委老干部局将擦亮“金色银龄”老干部志愿服务品牌作为推动老干部发挥作用融入现代化建设新征程的重要内容统筹推进，因地制宜为老干部开展活动设计载体、搭建平台、提供项目、做好服务，不断壮大“金色银龄”志愿服务骨干力量，带动各领域专业人才和热心人士、社区群众参与，让志愿服务人人可为、处处可为、时时可为，进一步增强志愿者队伍的凝聚力和吸引力，引导更多老同志参与志愿服务，让一个个志愿服务活动的镜头，定格我市志愿服务蓬勃发展的精彩瞬间，也让“文明之花”绽放在信阳革命老区的大地上。

编后语：市委老干部局和信阳日报社联合开设的“出彩银龄映申城”栏目，先后推出了20篇优秀作品，展示了信阳市委老干部局紧扣市委“1335”工作布局，创新工作方式方法，引领离退休干部在信阳高质量发展中贡献新力量。栏目中，大部分镜头对准老同志先进典型事迹，他们在践行“两个更好”中，老骥亦伏枥，暮岁胜春光，读起来让人心暖。