本报讯（张健）“现在窗口人员服务热情，每次来办业务都用不了多长时间，我对现在的服务工作感到很满意……”近日，淮滨县纪委监委作风集中整治监督检查组到淮滨县政务服务大厅随机访谈办事的群众，了解窗口单位工作作风。

为改进干部作风，提高工作效能，2月份以来，该县纪委监委在全县范围内开展干部作风“集中整治月”活动，集中查找和解决作风建设方面存在的突出问题，全面提升干部队伍干事创业精气神，抓好上级重大决策部署和各项任务贯彻落实。

坚持问题导向，系统施治。该县纪委监委紧密结合当前工作，系统梳理“节后综合征”、违反中央八项规定精神、工作执行不力等方面突出问题，明确工作目标、方法步骤、时间节点，坚持“教育+监督”双管齐下；组织乡镇（街道）纪（工）委和派驻纪检监察组对辖区、驻在单位开展监督检查，压紧压实作风建设主体责任，督促各级党组织以学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机，延伸学习党内法规和国家法律，开展多层次、经常性的纪律教育活动，切实把作风问题管到日常、严在经常。

强化专项监督，动真碰硬。该县纪委监委依托“执纪监督协作区”机制，由6个纪检监察室、18个派驻纪检监察组、52名跟班青年干部，组成6个监督检查组，执行班子成员带队负责制，严格督查情况“日报告”要求，对全县各单位各部门纪律作风执行情况进行突击检查，重在发现工作纪律、工作作风、工作落实等方面的突出问题，并深入餐饮场所对党员干部参与打牌赌博、违规吃喝等情况进行明察暗访，对发现问题一律顶格处理、通报曝光。截至目前，共开展监督检查15轮次，发现作风问题84个。

用好群众监督，多点发力。该县纪委监委通过“清风淮滨”微信公众号、“云上淮滨”APP及本地其他平台公开发布干部作风集中整治监督举报方式，引导广大群众积极参与监督，并在“清风淮滨”微信公众号开辟作风“集中整治月”活动专栏，持续报道工作开展情况、经验做法，营造正风肃纪反腐的浓厚社会氛围，赢得群众的认可和信任。充分发挥群众监督作用，确保集中整治期间既查找和整改干部作风顽疾问题，又查找和解决带有全局性、普遍性和涉及群众切身利益问题，以解决问题的实效，让人民群众切实感受到纪检监察就在身边。

“作风建设没有休止符，必须永远吹冲锋号。”该县纪委监委相关负责人表示，将准确把握作风问题新表现新特征，不断强化“惩”的震慑、增强“治”的效能、加大“树”的力度，推进健全作风建设长效机制，为经济社会发展提供坚强作风保障。