第08版:教育风采 PDF版阅读

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以人才引擎助力创新发展

今年我市“科技副总”选派人数达到50人


本报讯(记者 马迎春 通讯员 付魏魏)3月14日,记者从市科技局获悉,2024年,我市“科技副总”选派人数达到50人。

记者获悉,此次选派有以下特点:在选聘范围上,从目前单一的高校来源,向科研院所拓展;由单纯理工学科,向生物、旅游、农业、电商等多学科拓展;在选聘力度上,扩大“科技副总”队伍,充分调动企业选聘“科技副总”的积极性,争取实现全市主导产业重点科技型企业“科技副总”选聘全覆盖;在支持措施上,鼓励“科技副总”与选聘企业开展深度合作,联合进行关键技术攻关,将在科技立项、平台建设、项目扶持上给予倾斜和扶持,助推企业发展壮大、转型升级,让企业用实力留住科技人才。

市科技局相关负责同志表示,通过高校院所为企业引进高水平的科技人才,既为企业科技创新突破瓶颈“精准把脉”,也使高校科研方向“有的放矢”,推动产学研深度融合和科技成果的落地转化。这种“企业出题、政府立题、高校解题”的模式,使得“科技副总”成为一个搭建企业技术需求与科技人才精准对接的平台,让人才带来的先进技术加速产业蝶变升级。同时,产业的快速发展亦将推动人才“蓄水池”持续扩容。

随着“科技副总”的陆续到岗,他们将在各自的岗位上发挥重要作用,为信阳市的科技创新事业贡献智慧和力量。这一举措也将为更多的科技人员提供广阔的发展空间和机会,激发他们投身科技创新事业的热情和动力。

近年来,市科技局在“科技副总”工作上不断走实走深,与企业紧密合作,解决企业在产品研发、技术创新等方面遇到的难题,推动企业创新能力持续提升。下一步,该局将持续加强“科技副总”工作,力争更多的科技人才能够加入这一行列中,共同为信阳市的企业创新发展贡献智慧和力量。

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