本报讯（徐明）去年以来，羊山新区积极创新举措，强化服务供给，规范发展新就业形态，创造更多灵活就业机会，大力推进零工市场建设，更好地促进困难群体就业，初步形成辐射城市全域的零工市场、服务家门口就业的零工驿站，以及线上零工市场等多种模式，为劳动者灵活就业提供更优质更高效的服务。

科学布局规划，就业环境更舒适。该区充分发挥党建引领基层治理的作用，结合城乡建设发展规划，选择在人流量大的中心地段和灵活就业人员集中的中心街区建立零工市场，将零工驿站建在社区党群服务中心；针对产业园区对零工需求较多的特点，因势利导，将零工驿站建在园区。目前，已在南京路街道建立了零工市场，占地200多平方米，有6名工作人员。截至目前，市场已在册登记千余家企业，发布3000多个岗位，实现灵活就业2000多人次。另外，结合社区“五星党支部”之“宜业兴业星”创建，在居住人口较多的社区建立10个零工驿站，高质量建设零工市场，打造环境舒适的用工服务市场，让灵活务工人员就业更体面、用人单位招工更便利。灵活务工人员可根据需要在大厅寻找工作，不仅改变了“马路零工”市场造成的环境秩序散、乱、差，实现零工揽工行为规范化，而且为务工人员提供等候用工、求职信息发布、劳动维权、基本生活服务等公益性综合服务。

完善服务体系，保障高品质就业。该区将零工市场服务与各项就业工作紧密结合，多渠道织密零工就业体系网。一是丰富服务内容。设立专员专岗，不仅为劳动者提供业务政策咨询服务、求职登记服务、岗位登记和发布服务、职业介绍服务、就业信息发布服务，还及时提供劳动仲裁、法律援助等服务，做好普法宣传、维权调解工作，引导用工方合法用工，帮助务工人员正确运用法律武器维护自身合法权益。二是完善服务模式。不仅为辖区内重点企业设置直招摊位，提供与求职者面对面交流的机会，减轻企业支付高额中介费的负担，提高招聘对接效率，极大地促进了务工人员就业。三是拓展服务维度。零工市场配备休息座椅、写字桌台、饮水设备、充电设备等必要设施，免费提供生活服务。

强化软件建设，实现管理智慧化。在加强市场硬件建设的同时，该区快速适应当前智慧就业的大趋势，注重市场软件优化，充分利用新技术、新手段，积极打造零工市场线上平台。一方面，利用大数据筛选。建立求职登记和用工需求信息库，利用大数据对工种、技术、工作时间等信息进行筛选匹配，有针对性地提供信息推送服务，实现岗位找人；另一方面，利用微信小程序对接。开发“信阳零工市场”微信小程序，劳务双方可以实时线上揽活招工，为灵活就业人员和用人主体提供全天候、不打烊服务。目前，小程序已录入了980家企业，提供1900个岗位，日均访问量百余人。

规范协同管理，建设成果更牢固。注重巩固推进零工驿站建设成果，羊山新区制定了统一的零工驿站管理制度和业务流程，规范服务用语和服务行为，明确工作人员职责，面向零工和用工主体提供快捷便利的服务。规范市场服务秩序，引导灵活就业人员进入零工市场求职，向闲散务工人员宣传交通管理规定并予以疏导，逐步消除零工占道乱象。加强党建引领，聚焦“零工就业创业、群众日常生活服务、用人单位灵活用工”三方需求，充分发挥基层党组织和党员干部带头作用，帮助群众解决实际问题。

1月26日，羊山新区人社部门负责同志表示，下一步，将继续以服务为导向、不断满足企业和群众多元化需求，探索拓展零工驿站多重功能，科学设站、规范赋能，努力将零工驿站打造成“用工放心、就业安心、群众暖心”的“零工之家”。一是强化就业创业培训服务，联系培训机构，人力资源公司针对零工人员的能力和素质，提供符合市场需求、易学易用的培训信息，引导零工人员参加急需紧缺职业技能培训和新职业技能培训。组织有创业意愿的参加创业培训。支持零工人员灵活选择培训时间和培训方式，对符合条件的按规定落实职业培训补贴。二是鼓励社会力量参与零工驿站建设。鼓励具有相关资质条件的企业和社会组织依托自有场地、设施设备、服务人员举办零工驿站。三是开展零工市场运行情况监测，对零工市场求职人数、招聘岗位等信息进行定期监测分析，及时掌握零工市场供求变化趋势。