□乐兵

防治“指尖上的形式主义”，事关党的形象、人心向背，事关国家治理体系和治理能力现代化，对于推进党风政风社会风气向上向好具有重要意义。不少地方和部门对变异翻新的形式主义多有警惕和关注，为基层减负一直在路上，从未有停息。

不可否认，网络、微信、政务APP这种“掌上办公”，以其便捷、互动、无纸化等独特优势，打造了一个上情下达、业务讨论、答疑解惑的有效空间，大大提高了工作效率。但“过满则溢，过刚则折”，有的地方颠倒了目的和手段的关系，盲目跟风开发各种应用软件，为了上线而上线、为了创新而创新，仿佛不建几个微信群、不搞几个APP就体现不出工作成绩。不去实实在在解决群众急难愁盼问题，反而把时间和精力浪费在打卡、留痕上，增加了基层干部负担，影响干事创业热情，也拉远了党群干群关系，让群众产生误会，以为是基层干部故意搞形式、搞花架子。

这种无效或低效微信群、政务APP反复出现，之所以在基层大行其道，归根结底是政绩观出了问题，是官僚主义、形式主义在互联网时代新的表现形式。推广APP，固然有满足群众需求的考虑，目的是“让数据多跑路、百姓少跑腿”。但一些单位“醉翁之意不在酒”，而是将其作为装点门面的工具，热衷于摆花架子、做表面文章，应景造势、敷衍应付，重“量”不重“质”、重“形”而不重“效”“真留痕、假落实”，把工作互动从“面对面”变成了“空对空”。在这些偏离正轨的政绩观引导下，“指尖上的形式主义”如同“牛皮癣”，使“减负”技术在实际应用中被异化为“增负”手段。

“上面千条线，下面一根针”。基层工作任务多，压力大，这种“指尖上的形式主义”必须治理。一方面，要压缩“留痕”考核，不能急功近利下指标、摊任务，也不能弄虚作假浮夸作秀。坚持求真务实的工作作风，建立以群众满意度为导向的科学考核体系，让基层干部把精力放在工作上，让群众有更多获得感、幸福感；另一方面，要坚持问题导向，对网站、微信、APP集中等进行清理整合，不以数量论英雄，更不能强行要求基层干部进行APP的下载安装、公众号的关注等，通过治理“跑偏”的指尖形式主义，切实为基层“松绑减压”，让干部腾出更多的时间和精力谋思路、抓落实、促发展。

杜绝指尖“不务正业”，才能“不误正业”。让基层干部不为指尖所累，不仅要从数量上做“减法”，更要从内容上做“加法”，坚持“质量为王”。在服务群众上下苦功夫、真功夫、细功夫，把握群众需求，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困。让内容“接地气”，让语言“识乡情”，让政策“通民心”，建成群众喜闻乐见的沟通和办事渠道。只有这样，基层干部才能真正从“指尖上的形式主义”的窠臼里解脱出来，“一根针”才能更好地穿起“千条线”，群众才能得到更多的实惠。