本报讯（记者 殷英）2023年以来，我市各级工会积极发挥职能作用，坚持以“五赛”为抓手，围绕全市工作大局，广泛开展职工技能大比武大竞赛大提升活动，激发劳动热情，引领广大职工勇担当、提素质、建新功。

开展重点工程建设劳动竞赛。围绕全市产业结构优化升级、新型城镇化、社会事业等重点建设项目，在全市50个重点工程建设项目中开展劳动竞赛，激发参赛职工的劳动热情和创造活力，努力把重点工程项目建设成为精品工程、优质工程，参赛职工达3.2万人。我市荣获全省重点工程建设竞赛先进集体1个、先进个人3名。

开展节能减排绿色发展劳动竞赛。以建设生态强市为主题，在全市电力、钢铁、有色金属冶炼、建材、石化、化工等高耗能、高排放行业中开展“三比两降”节能减排劳动竞赛，推进重点行业和企业绿色化改造，提高资源利用率，全市参赛企业127家，参赛职工5.2万人。我市荣获全省重点行业节能减排绿色发展竞赛先进集体1个、先进班组1个、先进个人3名。

开展“安康杯”竞赛。以安全发展为主线，在全市企事业单位开展“安康杯”竞赛，组织开展隐患排查治理、安全生产合理化建议、班组安全建设、安全生产和职业健康知识普及、安全技能培训等群众性安全生产和职业病防治活动，全市参赛企业523家，覆盖班组6320个、职工30余万人。我市荣获全省“安康杯”竞赛优胜单位3个、优胜班组3个、优胜个人2名。

开展职工职业技能竞赛。市总工会会同市教体局、卫健委、农业农村局、林茶局、交通运输局、气象局、公安局、供电公司、移动公司等单位，先后组织开展了50多个工种的职工职业技能比武活动。各县区、企业结合实际，开展技能比赛。据统计，全市参加各级各类职工职业技能比赛人数达20万人次，构建起以市级竞赛为龙头、县区级竞赛为主体、行业（企业）竞赛为基础的多层级职工职业技能竞赛体系。

开展职工创新和班组竞赛。以（技术、工艺、质量、管理、文化）创新为主要内容开展“创新型班组”创建活动，全市160家企业积极参加，航天精工2个班组被省国防邮电工会授予“六型示范班组”。广泛开展“五小”活动，引导职工立足岗位，创新创效。中铁十五局信阳CAZ双创产业园项目“新型全粘结预应力抗浮锚杆施工工法”被授予“河南省工程建设省级工作法”称号。市供电公司组织开展“我为班组建设献一策”合理化建议活动，2条建议荣登国家电网公司优秀合理化建议榜单。2023年，全市职工共提出合理化建议6500余条，职工技术革新项目318个，发明创造86项，累计创造经济价值6亿多元。