本报讯（记者 王凌云）连日来，由市直工委和各单位党委（党组）统一组织实施的市直机关党组织书记述职评议考核工作全面铺展开来。截至昨日，由市直工委组织的市直机关党组织书记分片区述职评议工作进入尾声，五大片区结合实际，以调研参观、交流汇报等方式，完成了对所辖单位的述职评议工作。

讲成绩，功夫下在平时；强引领，党建处处花开——

如市交通运输局，推动党建与业务深度融合，用交通运输发展成果检验党建工作成效，制定《市直交通运输系统“四强”党支部建设工作方案》，坚持“四强”党支部标准，全面提升支部建设，在2023年上半年高速公路建设地方政府责任落实考核中再次位居全省第一，连续三年获得省厅正向激励资金奖励；

如市水利局，倾力打造“党建+优化营商环境”特色“书记项目”，组建优化营商环境攻坚党支部，深化“党建进工地”品牌建设，推动开展“红色水工”评选等“党建+”活动，牵头排查并完成整改农村供水问题共49个；

如国网信阳供电公司，大力实施“最强支部”工程，选树68个最强党支部，坚持全覆盖、补短板、强弱项，打造“红色信电”党建品牌，客户满意度连续保持全市季度营商环境评价前三名，获评全市“支部联支部”表现突出单位称号；

如市退役军人事务局，研究制定推动机关党建与业务工作深度融合“5条措施”，组建“老兵宣讲团”常年宣讲红色故事，成为独具特色的党建品牌，圆满完成“全国双拥模范城”创建验收，成功举办全省退役军人直播电商创业创新大赛，我市退役军人移交安置工作被省厅表彰为先进单位；

如市住建局，大力选树典型，在机关打造两处“精神堡垒”，建设6个文化阵地，开展年度“最美住建人”评选活动，一人荣获“全国住建系统先进个人”称号，市住建局荣获“全国住建系统先进集体”称号……

搭建交流平台，深化融合互促；选树典型标杆，推动问题解决。述职，述的更多的是责任，是态度，是认识，是担当，是决心。就进一步强化支部建设、推动创建工作、打造特色品牌、推动支部共建、深化融合驱动，市直工委各片区负责同志针对各单位存在的共性问题、个性短板，分别开展了深入评议，为做好2024年机关党建工作明确了目标。

据了解，本次述职，市直工委严格对标中央和省委、市委关于加强机关党建工作的相关部署，提前印发述职评议五大重点内容，对聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党的二十大精神情况；聚焦推动“四强”党支部、模范机关、“清廉机关”建设情况；聚焦破解党建业务“两张皮”难题、推动机关党建与业务工作深度融合情况；聚焦加强党员教育管理，发挥党员先锋模范作用，开展“支部联支部”和“三服务”大比武等活动情况；聚焦党建品牌建设、开展“一单位一品牌、一支部一特色”建设等情况，进行了详细安排和明确部署。“五大聚焦”，使得述职更有导向，评议更有靶向，考核更加精准，履职更有方向。