□余婵

近日，第五届全国农民教育培训发展论坛在重庆市举办，旨在创新农民教育培训。人才振兴是乡村振兴的重要内容，要因地制宜发掘和培养更多“土专家”“田秀才”，让乡村本土人才为乡村发展献智出力。

首先，要结合各地乡村产业发展具体需求，提升培训针对性。通过帮助学员提高技术能力，加强对现代生产方式、经营策略的了解和掌握，锻炼培养一批能引领一方、带动一片的“土专家”“田秀才”，让当地农民更好适应乡村产业发展需要和市场需求。

其次，要充分发挥示范带动效应。可定期聘请“土专家”“田秀才”到田间地头授课，问需于农民、授技于现场，通过现场讲解和与农民的现场互动，提升农民培训的效果和质量，并让授课者也能积累更多发展产业所需的操作要领、经验技巧。

最后，要健全对人才的激励机制，完善人才服务保障体系，让他们能踏实安心地服务乡村。要把“土专家”“田秀才”的服务情况、价值贡献作为其待遇保障、评先评优的重要参考，增强他们的获得感和荣誉感。此外，还可将能力突出的优秀乡土人才纳入村后备干部队伍库、基层党委联系服务专家库等范围，激发优秀乡土人才的积极性和创造性。