□盛鹏 上官幼林

红色领航聚合力，沃野田畴满目新。

冬日暖阳，光山县花山寨长征文化公园里人声鼎沸，首届光山县“红色先锋”青少年英雄挑战赛在这里举行，沿途景色宜人的美丽乡村串珠成链，让人流连忘返。

开拓创新，奋勇争先。光山县在大别山精神的指引下，充分发扬老区人百折不挠、自强不息的拼搏精神，围绕市“十百千万”工程部署，探索适合光山发展的经验模式，成功入选第一批国家乡村振兴示范县创建名单，不断推动和美乡村华丽“蝶变”。

产业兴旺点石成金

一座座现代化的农业大棚拔地而起，一排排菌棒整齐摆放，香菇像花朵一样簇拥在菌棒上，长势喜人。走进光山县十里镇的正和食用菌生产基地，工人们穿梭在菌棒之间，轻轻采摘已经成熟的香菇，这些香菇随后被分拣走进郑州、武汉等城市的餐桌。

这家2019年成立的企业，是集食用菌菌种研发、菌棒生产、加工销售与出口贸易于一体的省级重点龙头企业。他们与上海市农科院食用菌研究所、信阳市农科院、信阳农林学院等建立产学研合作，已获得12项国家专利技术、欧美有机、健康富硒食品等认证，日产菌棒可达10万棒，已出口至欧美、东亚、中东等地区13个国家。

正和菌业每年临时用工达3万余人次，固定岗位工人400余人，年工资支出900余万元，有效带动周边群众在家门口务工创收，户均增收8000元以上。

正和菌业只是光山众多产业高质量发展的一个缩影。近年，该县持续优化农业产业结构，立足农业产业实际状况，规划并正在建设“一稻（绿色水稻）二油（油茶、油菜）三特色（茶叶、肉牛、蔬菜）”的一产布局。成立产业联盟，坚定走好规模化、标准化、品牌化发展道路，目前，已发展油茶29.2万亩、茶叶25万亩、稻渔综合种养14.2万亩、中药材4万亩。

农业规模化持续做大，该县推广实施“小田并大田”，将土地集中流转后由龙头企业和大户集约经营，培育了正礼、禾园、赛山悟道等农业重点龙头企业。目前，已培育市级以上农业产业化重点龙头企业27家，其中国家级1家、省级17家、市级9家。

农业特色化持续做优，该县聚焦主导产业，打造特色产业，今年春季，该县对在种的80多个水稻品种，进行筛选优化，推广种植5个优质水稻品种，并申报“光山蓝”绿色有机稻米品牌。已获得“市级”知名农业品牌30个、“省级”知名农业品牌14个、“国家级”知名农业品牌1个。成功创建省级油茶和茶现代农业产业园，肉羊、肉牛产业入围2023年河南省肉羊产业集群和河南省养牛大县。

文旅融合风景独好

初冬时节，走进享有“油茶公园”美称的司马光油茶园，油茶花争先绽放，秀美蜿蜒的旅游公路像玉带环绕，万亩油茶林中，一个个深蓝色的塘湖像璀璨的钻石镶嵌其中，美不胜收。

光山县拥有深厚的红色文化资源，丰富的绿色资源和秀美的山水自然风光，人文景观众多，该县着力推动交旅文创出彩，加快构建覆盖全县的“快进慢游深体验”的全域旅游交通网络，实现交旅文创和产业融合发展。

栽下梧桐树，引来金凤凰。该县以全省“文产特派员”制度试点县为契机，探索以文化产业赋能乡村振兴新路径。目前，已引进落地“文产特派员”项目10个。引进杭州余粮乡创，加快建成“东岳美好·刚刚好”未来社区；引进景德镇成皿居，建设融合茶、瓷、禅等美学的主题民宿……今年7月，与中国儿童艺术剧院联合举办了为期24天的首届乡村儿童艺术嘉年华，共接待游客21.63万人次，同比增长134.9%。司马光油茶园、南王岗乡村会客厅、东岳村等地逐步发展成为知名乡村旅游目的地。

深入推进项目建设，该县依托县国有企业实施乡村振兴项目“投融建运”一体化，通过从国开行和农发行融资11.7亿元，实施乡村振兴精品旅游一期、二期项目，自行建设和运营，去年，示范区实施重点项目52个，总投资52.7亿元，完成投资22.7亿元。今年，又谋划项目32个，总投资38.61亿元。同时，在每个乡镇以集镇为核心，正加快推进24个示范引领村建设，结合人居环境整治，全县共创建生态宜居村组99个。

擦亮旅游名片，绘就“美好家园”。该县以示范区建设为抓手，以产业为基础，打造“农业+文化+旅游”产业链，推进农业结构转型，激活乡村发展新动能。突出文化引领作用，立足传承非遗文化，在东岳村建设花鼓戏文化传承中心，创编大型红色花鼓戏《花山寨》。立足弘扬红色文化，深入开发宣讲“大别山党课别样红”系列党课，加快推进全域红色研学体系建设，已接待30批研学团队2万多人次。

党建引领筑梦乡村

党建强，人心聚，乡村兴。

光山县坚持组织建设与基层治理相结合，以“十百千万”工程为载体，推进乡村人才回归、资金回归、功能回归，实现乡村业态兴旺、生态宜居，走出了一条党建引领乡村振兴的新路径。

筑牢坚强堡垒，该县以“支部联支部”为抓手，立足单位、部门职能资源优势与基层基础需求，按照“一对一”方式，将县直单位党支部与示范区44个村（社区）党支部科学结对，提高村级党组织建设水平。乡村振兴示范区创建农村“五星”支部2个，“四星”支部8个，“三星”支部16个，“二星”支部13个，创建社区“三星”支部3个，“二星”支部2个。在示范区划分基础网格209个，专属网格30个，配专职网格员721人，实施“基层吹哨，部门报到”工作机制，通过“H型数字平台”共处理事件3276起，排查化解矛盾纠纷300余起，为群众办实事200余件。

实施“领头雁”工程和“春苗计划”，加强基层队伍管理，坚持头雁队伍学历、年龄“一升一降”，示范区44个村（社区）支部书记、主任“一肩挑”比例100％，村“两委”干部平均年龄45.3岁，大专以上学历占43.2%。培养储备村（社区）后备干部87人，村（社区）党组织书记后备干部84人。

构筑人才回归高地，建立乡土人才工作站3个，开展一系列专题技能培训，培训保育、美容、电商等方面技能人员814人，培训乡村建筑工匠174人、高素质农民126人、茶产业从业人员54人。目前示范区已入库人才691人，其中农村绿化、建筑工匠等专业人才276人、种养殖人才162人。实施“科技特派员建功示范区”活动，从茶叶、畜牧、苗木花卉等专业领域中选派10名科技特派员，围绕水稻育秧、油茶种植、茶叶加工、畜牧养殖等方面开展技术服务55场次。

幸福生活入画卷，和美乡村看今朝。老区光山正在乡村振兴路上奋力破茧成蝶，书写华章。

（供图 光山县委宣传部）