本报讯（马硕）近年来，新县税务局着眼税收事业的长远发展，高度重视青年人才队伍建设工作，通过“思想、服务、廉政”三个角度切入，充分锤炼税务青年干部，让青年干部在岗位实践中主动担当作为，奋勇争先，努力为新县税收事业高质量发展注入“青春力量”。

树牢青年干部理想信念，把握人生航向。该局高度重视青年干部思想工作，成立青年理论学习小组，采取专题辅导与教学互动相结合的方式，依托学习兴税、学习强国等平台，“线上＋线下”多形式进行集中学习，将政治理论和思想教育有机融合到日常工作中。通过感知税收演变历程、体验税史变迁的红色文化之旅，传承红色税收精神，深切感悟革命先辈们为国为民的崇高思想精神，强化青年干部的历史使命感和认同感，激发青年干部投入税收事业发展的决心和毅力。

强化青年干部服务质效，坚守为民初心。该局充分发挥青年干部“生力军”和“先锋队”作用，积极引领青年干部把个人理想信念融入税收工作，进一步提升青年干部的税收服务能力。推动青年干部积极冲在“为国聚财、民收税”的最前线，组织青年干部投身到税收服务基层岗位，牢记为民初心，倾听群众诉求，熟悉业务办理流程，不断提高为群众办实事、解难题的能力。积极探索采用“以师带徒”工作方式，开展“座谈会”“经验交流分享会”等多种集中活动，了解青年干部工作实情，切实提高青年干部为民服务的能力。

筑牢青年干部廉政底线，保持清正廉洁。该局坚持严管厚爱，多措并举护航青年干部健康成长。强化日常管理，推行导师帮带制度，打造个性化“廉政套餐”，编辑典型案例并印发到每一位青年干部手上，以案为鉴、以案示警、以案促改，“一对一”传授知识、辅导经验，严格落实跟踪管理制度，及时了解青年干部思想和工作情况，对各种苗头性倾向性问题做到早发现、早预防、早纠正，引导青年干部树立清正、廉洁、公正、守法思维，帮助青年干部树立正确的价值观和职业观，始终做到知责于心、担责于身、履责于行。