□梁建强

“不喊号子不拉纤，卷起袖子一边看。”时下，部分党员、干部在推动工作时“不愿说”“不会说”“不敢说”，遇到问题绕着走、碰到难题往后拖，引起群众不满。

“不愿说”背后，往往是懒政怠政思想作祟。少数党员、干部信奉“沉默是金”“事不关己，高高挂起”，热衷当“太平官”，不想干事、不愿担责，在开展工作时不愿提出建设性意见，时常推诿拖延，或是为了不出事宁愿不揽事，“揣着明白装糊涂”，明哲保身、得过且过。

“不会说”背后，往往是做群众工作本领匮乏。有的党员、干部存在长时间疏远群众、脱离群众问题，“跑上面多、跑基层少、与群众远”。在基层一线直接面对群众时，不会做群众工作，同群众搭不上话、坐不到一条板凳上去。

“不敢说”背后，往往是缺乏担当精神。一些党员、干部在开展工作时回避矛盾，不敢动真碰硬，有风险的不敢干、有难度的不愿干、没先例的不肯干，在发表意见时含含糊糊、不敢表态，在承担工作时瞻前顾后、畏首畏尾。

无论是“不愿说”还是“不会说”抑或“不敢说”，这样的“为官不言”都不是好作风。类似问题尽管只存在于少数党员、干部身上，但任其发展，就会损害党的形象、贻误党的事业，必须认真加以解决。

破解好“为官不言”作风背后的真问题，需要对症下药、综合施治，让广大党员、干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，增强责任感和使命感，提振锐意进取、担当有为的精气神。

与此同时，也应采取有效措施，着力消除影响干部担当作为的各种消极因素，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。