本报讯（记者 马迎春）“这个就业帮扶工作台账详细记录了每名学生的就业情况和困难，结合学生专业、性格、职业诉求，提供个性化和针对性的指导服务……”昨日，信阳艺术职业学院专任教师祁永良了解到帮扶学生已顺利在深圳实习后，一边填写工作台账一边对记者说。

“一个月前，我通过学校的双选会选择在信阳市睿行研学旅行社有限公司实习，跑业务、签合同、做线路、带团队……每天过得很充实！”该校研学旅行管理与服务专业2024届毕业生张继杏对自己的实习单位很满意。

“余信婷、杨若欣在信阳新声音语言障碍康复中心工作，马燕在淮滨县博彩艺术中心工作，陈舒琪通过专升本考试考到安阳学院……”学前教育学院2018级专4班辅导员李旭说起他们班学生就业创业情况，欣喜之情溢于言表。

这些都是该校稳步推进学生就业创业工作的缩影。

作为2021年新建高校，信阳艺术职业学院坚持“立足信阳、服务河南、艺术特色、统筹发展”的办学定位，围绕河南省“十大战略”和市委“1335”工作布局，积极对接产业发展，科学设置专业，优化专业结构，完善办学条件，深化产教融合，推进校企合作，创新培养模式，提升人才质量，确保学生就业有优势、发展有通道。

就业是最大的民生。该校高度重视就业创业工作，建校之初就成立了就业创业指导办公室，制定了就业创业工作制度，以“一把手工程”的担当压实领导责任，构建“校领导、二级学院负责人、企业方、辅导员、专业教师”全员参与的就业工作格局。

“我们将就业工作贯穿育人全过程，从新生入校开始通过就业创业课程教育帮助学生树立正确的择业观和就业观，将择业观与专业特色、个人特长相结合，帮助学生系好第一粒扣子。”该校就业办负责人左强说，“同时我们从专业设置开始就考虑与产业的匹配度、就业市场的人才需求，围绕就业做好人才培养方案的制定、课程开设及师资队伍的建设，全方位多角度保障学生能就业、就好业。”

该校还以开展访企拓岗专项行动为抓手，坚持“走出去”和“请进来”相结合，大力开拓就业渠道和就业岗位。2022年4月至2023年6月，在学校书记、校长的带领下，各学院积极参与，走访用人单位150多家，拓展岗位3000多个，与吉利汽车有限公司等20多家省内外企业建立就业实习实践基地，为深入开展校企业产教融合提供了有力保障，确保毕业生高质量就业。

为加强精准帮扶，提升重点群体就业帮扶的精准度和覆盖面，该校坚持“摸底排查、专项帮扶、专人负责”工作制度，共确定2024届困难毕业生161人，实行校、院、班分级管理，建立一生一档，实行一生一策，“一对一”帮扶，通过精准培训等多种方式，提升困难毕业生就业技能。

该校还积极对接政府部门助力，邀请合作单位来校招聘。今年以来，学校共邀请了来自省内外的146家企业来校参加“双选会”，提供就业和实习岗位3473个。同时，市人社局还携11000余个苏州企业岗位前来助力。

值得一提的是，该校还结合办学特色，组织开展了内容丰富、形式多样的专业技能展示等活动，不断加大就业宣传力度，扩大就业影响，吸引更多层次高、质量好的用人单位来校招聘。

“未来，我校将继续深化访企拓岗，加强与用人单位的沟通对接，提高校企合作的广度和深度，助力企业和学生达成‘双向奔赴’，为毕业生迈入社会的第一步保驾护航，让信艺职的学子们能就业、好就业、就好业、能创业、敢创业、会创业，为社会贡献青春力量。”采访最后，左强表示。