本报讯（记者 尹斌）“上周才从外地辞职回来，趁着暑假，前几天带孩子来龙湖公园逛夜景，恰巧遇到招聘活动，没想到我的条件正好符合招工企业的要求。这下好了，以后既能在家门口工作，又能照顾家庭了。”昨晚，记者碰到前几天与河南豫道食品公司签订用工合同的高女士，她满心欢喜地说。

为进一步拓宽引才渠道，支持和鼓励更多青年群体返乡就业创业，7月7日，以“职引未来 筑梦青春”为主题的2023年百日千万招聘专项行动暨息县夏季首场夜市招聘会举行。

招聘会现场人头攒动，求职者在夜市的轻松氛围中与企业面对面交流。同时，息县人社部门工作人员现场进行政策宣讲，为过往群众答疑解惑。

人气十足的夜市给此次招聘带来了不错的业绩。“不到一小时就有百余名求职者前来咨询，部分求职者当场就与相关企业签订用工合同。”息县人社局相关负责人向记者介绍。

此次招聘会共有26家用人单位现场“摆摊”，提供了包括企业管理、普工、技工、文员、财务、销售、司机、酒店餐饮等1000余个就业岗位。活动现场达成就业意向120余人。

火热的夜市招聘会，是息县创新人才招引模式的举措之一。近年来，息县始终坚持将人才招引工作视为创新发展的重中之重，县委、县政府研究制定了《息县“万名学子回归工程”实施方案》，积极落实各项待遇保障及优惠政策，吸引高校毕业生及青年群体来息返息就业创业。

“夜市专项招聘活动是息县积极落实相关人才招引政策，助力企业招工的重要举措。下一步，我们将持续聚焦息县籍高校毕业生群体，并兼顾其他各类青年群体就业需求，通过开展特色化线下招聘、常态化线上招聘，探索‘直播带岗’‘零工夜市’等多元化招聘模式，为用人单位和求职者搭建更接地气的对接平台，为实现人才立县、人才强县目标，助推全县经济社会高质量发展，全力构建‘美好生活在息县’提供强有力人才支撑。”息县人社局局长裴娅晖介绍。