编者按：“雨露计划+”就业促进行动是深入贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作重要论述的实际举措，是巩固拓展脱贫攻坚成果的迫切需要，是贯彻落实“人人持证·技能河南”的有力举措，是遴选培育乡村振兴人才的重要来源。为全方位展示我市在实施“雨露计划+”就业促进行动上的创新做法，探寻进一步增强脱贫地区和脱贫群众的内生动力的新路径，即日起，本报特推出“雨露计划+”系列报道，关注各相关单位探索出的新方向，讲述他们谱写的新篇章，敬请关注。

本报讯（记者 唐车 胡俊杰）为提高脱贫家庭新成长劳动力技术技能水平，拓宽更加充分和更高质量就业有效途径，近年来，商城县乡村振兴局围绕“就学有资助、就业有帮扶”，开展“雨露计划+”就业促进行动，帮助脱贫家庭中新成长的劳动力接受职业教育，拓宽其就业路径。2022年，该县共发放“雨露计划”资金664.35万元，惠及4429人次脱贫家庭学子，为脱贫家庭实现就业增收、巩固拓展脱贫攻坚成果打下了坚实基础。

坚持助学政策驱动，确保“三个到位”。该局坚持把宣传作为工作开展的“先行官”，组织动员全县力量，采取线上宣传和线下入户、入校走访的形式，大力宣传、解读“雨露计划+”相关政策，提升雨露计划政策知晓率。同时，进行线下线上摸排，开展脱贫家庭及监测对象新成长劳动力学籍比对，摸清“雨露计划”应往届毕业生就业情况底数，掌握学生就读职业院校意愿，严格按照省、市“一卡通”系统发放时间节点和助学补助发放标准，将补贴资金打入“雨露计划”学生的社会保障卡中，真正做到补贴资金发放到本人。

全力确保及时就业，推行“三大行动”。该局以“雨露计划”农村实用技术培训为依托，结合本县特色产业项目，举办农村实用技术培训班，组织农村脱贫家庭人口参与种植技术培训，切实增强就业技能。同时，结合“人人持证·技能河南”建设工作，积极探索“培训—持证—就业”的发展新模式，加大职业技能等级认定和专项职业能力考核力度，持续推进技能人才培训，提升就业素养。协同县人力资源和社会保障局多次开展专场现场招聘会，吸纳“雨露计划”高职高专毕业生在本地就业。

凝心聚力落实工作，推动“三项强化”。该局加强与县教育、人力资源和社会保障部门，以及驻村“第一书记”、村“两委”的联动，建立健全学生信息共享机制，全面掌握“雨露计划”应届毕业生就业意愿和就业需求。强化分类帮扶，按照“雨露计划”毕业生的就业意愿，为他们提供政策咨询，推送本地就业岗位，申请创业担保贷款，做好就业帮扶工作。强化政策落实，“雨露计划”教育补助、短期技能驾驶培训补贴发放后进行公示，接受广大群众监督。