本报讯（记者 马迎春）记者从信阳农林学院获悉，截至7月5日，该校2023年应届毕业生去向落实率创新高，超过去年同期14.05%，研究生升学率超过去年1.07%。

为全面落实党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署，该校把稳就业、保就业作为重要的政治任务，积极实施就业优先政策，创新思路，精准施策，稳步推进毕业生更加充分更高质量就业。

就业是最大的民生。为做好就业工作，该校高度重视，深入落实“一把手”工程，全力促进毕业生顺利就业、尽早就业。

“学校党政领导高度重视就业工作，多次主持召开专题就业工作会议，成立了以校党委书记、校长为组长的毕业生就业工作领导小组，建立了学院领导包专业、辅导员包班级、专任教师包学生的网格化就业工作机制，研判措施，细化方案，切实推动毕业生实现高质量就业。”该校招生就业处处长胡显淼告诉记者。

值得一提的是，该校还强化思想引领，做好毕业生就业指导和服务：加强对毕业生的分类指导，以“三导服务”为抓手，贯彻落实全程化就业指导，对不同专业和需求，送政策、送指导、送信息；充分发挥就业典型激励作用，树立考研、基层就业、创业等典型榜样，通过新媒体等方式分享其成长路径，引导学生提高职业认知，树立奋斗目标；有针对性地开展“就业创业政策宣传周”“公招面试技巧讲座”等就业指导活动20余场；充分利用教育部、河南省、学校三级毕业生就业信息服务平台作用，为2023届毕业生推送招聘信息2000余条。

此外，该校还发挥校园招聘作用，全力开拓就业岗位，如组织实施“春季促就业”“百日冲刺”等行动，开展了50多场直播带岗活动，举办了6场线上线下校级双选会，举行了60多场各类小而精、专而优的专场招聘活动，累计提供就业岗位3万多个，毕业生与岗位比例达到1∶8。校级领导和二级学院积极开展访企拓岗行动，目前共走访150多家用人单位，开拓岗位6000余个。

该校还采取有力措施，帮扶困难毕业生就业，为重点群体毕业生建立了就业帮扶台账，配置了“一对一”就业帮扶责任人，按照“3个3”要求开展帮扶，确保重点群体毕业生去向落实率高于全校整体水平。为2023届996名符合条件的困难毕业生申领求职创业补贴199.2万元。

党的二十大报告提出：“强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。”信阳农林学院深入贯彻落实党的二十大精神，深入实施就业优先战略，强化就业优先政策，不断优化就业指导服务，激活学生内驱动力，全力做好毕业生就业工作，切实促进了毕业生好就业、就好业。