本报讯（记者 常征 通讯员 马千里）“‘派驻工作一批’的同志要认真贯彻落实市深化事业单位改革工作领导小组‘派驻工作一批’工作方案的各项规定，努力适应新的岗位，帮助共建社区、乡村振兴联系村更好地开展工作，成为他们的贴心朋友、得力助手，无论你们在哪里开展工作，代表的依然是市住建部门的形象……”日前，市住房和城乡建设局负责同志在局系统党建暨创建工作推进会上如是说。

据了解，2022年，该局荣获信阳市机关党建工作先进单位。按照事业单位重塑性改革要求，该局党组根据工作实际，安排“派驻工作一批”人员，深入基层从事“支部联支部”、文明城市创建、乡村振兴联系村等工作。会议分析研判了当前局系统党建暨创建工作形势，并认为由于事业单位重塑改革等客观因素，局系统各级党组织党建暨创建工作亟待加强，再接再厉，全力提速，力争年终取得新突破。

“党建暨创建工作，高度统一、互融互通，党建靠实干、创建要创新，干好两项工作都要凝聚‘向心力’、画好‘同心圆’、汇集‘众人智’、共铸‘主心骨’，合力打造出属于信阳住建这一特色品牌，让信阳市住房和城乡建设局的党建暨创建品牌在全国住建系统能叫得上来、说得出口、拿得出手、撑得起来，共奏一曲‘党建掌舵行更稳、创建扬帆致久远’的凯歌！”市住房和城乡建设局负责同志指出，“派驻工作一批”的同志要认真贯彻落实市深化事业单位改革工作领导小组“派驻工作一批”工作方案的各项规定，努力适应新的岗位，帮助共建社区、乡村振兴联系村更好地开展工作，成为他们的贴心朋友、得力助手，无论你们在哪里开展工作，代表的依然是市住建局的形象，要尽快知悉新岗位的各项要求。同时，强调“以干代训”模式是今后一个时期局系统党建暨创建工作的重要抓手，是提升党务干部能力素质的重要举措，要求局属各单位高度重视，按照“以干代训”方案要求，在局机关党委指导下，锚定政治型机关建设、清廉机关建设、文明单位创建、特色党建品牌打造等重点工作目标，不断增强党务干部能力水平，从而带动本单位更好地开展党建暨创建工作。

6月9日，市住建局负责同志表示，局党组将全力保障“派驻工作一批”人员的各项待遇、全力支持“派驻工作一批”人员开展各项工作，同时也希望“派驻工作一批”人员在新的岗位上要继续脚踏实地，更好地服从服务于大局。