本报讯（记者 常征）日前，市国防动员办公室召开党组会议，围绕如何对标对表苏州市国动办的经验，组织考察组成员谈体会、谈感受、谈打算。“苏州市的人防工程、组织指挥、信息化建设、宣传教育展馆档次高，内涵丰富，视觉冲击力强；行政审批工作扎实，人防‘放管服’到位；工作人员业务熟，精神面貌良好……”大家认为，我市与苏州市国防动员、人民防空工作有一定差距。

5月中下旬，根据市委、市政府关于全面对标学习苏州市先进工作理念和体制机制的实施意见的要求，市国动办主要负责同志率领机关科室负责人组成考察组，赴江苏省苏州市全面对标学习借鉴其国防动员（人民防空）工作。考察组一行先后参观学习考察了苏州市民防宣教体验馆、自建人防工程、地下空间、疏散基地等项目现场，并与苏州市国动办有关负责同志进行座谈交流，双方围绕下一阶段的工作方向和合作意向达成初步共识。

考察组一行坚持问题导向，把握核心重点，采取听取情况介绍、对口科室交流等形式，对苏州市国动办在国防动员体制改革、国防动员潜力资源调查、人防工程建设管理、人防“放管服”改革、人防组织指挥、信息化建设、人防行政执法，机关管理、党建、党风廉政建设及财务管理等方面的发展优势、先进工作理念和体制机制进行了全面对标对表学习。

市国动办主要负责同志要求全办同志对标对表苏州市国动办，打破因循守旧的思维模式，瞄准先进、找准差距，积极作为，保持饱满的热情，转变工作作风，改进工作方法，提高工作效率；深入学习借鉴苏州市国防动员、人民防空工作典型经验，持续优化人防营商环境，着力破解我市国防动员、人防建设中存在的急难点问题，为全市国防动员、人民防空事业高质量发展注入强劲动力。