编者按：去年以来，市委老干部局对照市委“1335”工作布局，围绕塑造“美好生活看信阳”品牌，创建了“美好生活看信阳·出彩银龄映申城”老干部工作品牌，在实践中得到了各级赞誉。为进一步引领离退休干部在信阳高质量发展中贡献新力量，今日起，市委老干部局和信阳日报社联合开设“美好生活看信阳·出彩银龄映申城”专栏，宣传报道全市各级老干部工作部门创建老干部工作品牌的先进做法和经验，全面展示老同志的典型事迹和精神风貌。敬请关注。

本报讯（记者 马保群）2022年以来，市委老干部局着手创建“美好生活看信阳·出彩银龄映申城”老干部工作品牌，并将之细分为“红色银龄”党建品牌、“金色银龄”活动品牌、“绿色银龄”服务品牌予以具体落实，引领离退休干部为谱写信阳高质量发展新篇章贡献力量。

突出打造“红色银龄”党建品牌，学思践悟强信念。市委老干部局坚持党建引领，夯实组织基础，推动离退休干部党建融入城市基层党建大格局，弘扬大别山精神，擦亮“红色银龄”品牌。贯彻落实党的二十大及中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，以“六好”为标准创建示范党支部，推进全市离退休干部党组织标准化规范化建设。全市共有离退休干部党总支3个、党支部628个，功能型党支部12个。截至目前，已创成省级示范党支部7个、市级示范党支部12个，培育省级“六好”党支部5个。开展“两清一提升”专项行动，成立4个小组，调研督导10个县区和20个市直单位的220个离退休干部党支部，收集梳理各类问题八大项20余小项，并协调各级各单位对账销号解决。

重点打造“金色银龄”活动品牌，聚智聚力展担当。市委老干部局紧扣市委、市政府中心任务，组建“金色银龄”志愿服务队，激励离退休干部在党建指导、基层治理、乡村振兴、文明创建、红色宣讲等领域发挥优势作用。成立16支“金色银龄”宣讲团队，深入宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察河南重要讲话重要指示精神，全面展现全市上下牢记领袖嘱托勇毅前行的实践成果。市关工委打造“全国关心下一代党史国史教育基地”2个、“河南省关心下一代党史国史教育基地”3个、“信阳市关心下一代党史国史教育基地”8个。以“全国离退休干部先进个人”曹甫延创建的“老曹工作室”为示范点，推进“五老”调解室建设。全市已建成381个“五老”调解工作室（站），聘请“五老”人员3817名，开展各类调解1845次。

精心打造“绿色银龄”服务品牌，搭建平台享生活。市委老干部局以提升老干部满意度为目标，推进“绿色银龄”暖心工程。坚持情况通报、走访慰问等工作制度，重大节日市领导和各单位领导带队走访慰问离退休干部实现全覆盖。落实离休干部各项待遇，建立“一对一”服务保障联系制度，在医疗保健、紧急救助、精神慰藉等方面提供精准服务，对空巢、独居、失能和重病老同志给予更多关心照顾。加强对新退休干部服务力度，各县区各单位举行干部荣誉退休仪式100余场。发挥老干部活动中心、老干部大学、老年协会社团主阵地作用，举办诗书画影展览、文艺汇演等，老同志集中展现丰富多彩的退休生活，表达“永远跟党走”的赤诚之心。