□王凌云

方案对方案，会议接会议，材料摞材料，“扎马步”的假动作一多，解难题的“真拳头”就会少；喊口号的花架子一多，抓落实的硬功夫就会少……形式主义，不仅耽误工作、贻误时机，而且给基层带来很大负担，造成工作空转，惹得干部群众心生抱怨。

作风建设关乎人心向背、关乎事业兴衰。强作风，就是强队伍；强作风，就是强活力；强作风就能为改革发展强引擎。眼下，在抢占发展高地、深化改革创新，推动高质量发展的新赛道上，我们着实“虚”不得、“靠”不得，更“等”不得、“慢”不得。

贯彻落实、调查研究、服务群众、项目建设、召开会议、改进文风都应坚持结果导向、问题导向。调研、开会、写材料都是为了解决问题，而不是按照套路、流程和模式层层重复。“以己昏昏”显然不能“使人昭昭”，“上下一般粗”谈落实，本就是形式主义。

有句话说得好，“废掉一个人最好的方法，是让他瞎忙”。形式主义一定程度上捆住了基层干部的手脚，让他们沉迷于事务，没心力干事业、为民服务，白白浪费了时间精力，打消了干部的工作积极性，耽误了发展的好时机。

会议要开、材料要报、工作要传达，但更应多研究，少套路；多说问题，少谈成绩；多提对策，少说政策；多干实事，不务虚功。同时，要建立完善容错纠错机制，强化干部实绩导向，把作风建设纳入机制、融入日常，努力为高质量发展营造风清气正的干事创业好环境。