□殷 英

人才，泛指各行各业中的领军人物，是我国经济社会发展的第一资源。近日，我市为技能人才展示精湛技能、切磋技艺成功举办第一届职业技能大赛，让技能人才通过阶梯不断走向成功，由此激励更多劳动者特别是年轻人走技能成才之路，在老区振兴、绿色发展中施展才华。

随着社会的发展与科技的进步，技能人才在各个领域、岗位上的作用越来越重要，其中“选、育、用”人才三阶梯不可或缺。必须清楚，“育”，既是“选”的提升，更是“用”的储备；没有“育”，能力和素质难以提高，难以适应高层次岗位用人需求。

2022年，我市开展各类职业技能培训25万多人次，培养了一大批高质量技能人才，“人人持证、技能河南”工作迈入全省第一方阵，这是“育”的成效。搭好阶梯的重要性由此可见。同时，在“用”的阶梯上，必须打破技能人才在管理、使用、评价、待遇等方面的壁垒，不拘一格用才奖才，营造氛围尊才敬才，让技能人才无“身份”之累、学历之绊、后顾之忧，才能让更多优秀人才投身技能工作岗位。

如何才能开辟技能人才成长“快车道”？当前，我市正加快推进雷山匠谷项目建设，这个集本科、专科、中职于一体的职教产业园，构建学用结合、产教融合的培养模式，能打通从“选”到“育”、再从“育”到“用”的关键环节，建成后每年约向社会输送高质量技能人才2万人。这个阶梯搭好了，就能畅通技能提升之路，让技能人才发展有通道、职业有规划、成长有希望。

为技能人才成长搭阶梯，不仅需要政府、学校、企业多方合力，更需要前瞻性眼光和博大胸怀。