本报讯（记者 余 江 通讯员 邹鹏飞）为促进息县劳动力转移就业，持续巩固脱贫攻坚成果，助推乡村振兴，去年以来，息县高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作，荣获2022年开展职业技能培训和评价取证工作突出单位称号。

不断探索实施“招工+培训+就业”新模式。该县以本地规上服装纺织类企业用工需求为重点，严格按照企业生产流程，采取“理论+实操”的教学模式，邀请企业服装制作师傅传授技艺。同时，围绕重点纺织企业用工岗位需求和企业员工取证需要，推动企业在岗职工实现全员评价取证，累计实施技能人才评价8621人次，其中高技能人才3704人次。

持续开展“送技下乡、培训到村”服务活动。该县依托各乡镇摸清劳动力底数,了解劳动力年龄结构及培训意向，联合社会培训机构组织培训，开展深受农村劳动力喜爱的保育、养老护理、中餐烹饪、中式面点、计算机应用等特色培训，累计开设71个班次，培训2643人次，取证2344人次，使得农村富余劳动力就近就地学到技术，促进就业。

基地建设与财政投入双管齐下。该县不断加强基地建设，在淮河新区高标准规划建设1所公办中等职业学校，促进产教长期融合发展。目前，县财政投入102万元，用于县职业教育中心建设实训车间，累计投入缝纫平台机和缝盘机等实训设备100台，计划用三年时间培养服装制作高级技工500人。

据悉，该县将继续发挥职能优势，帮助企业健全自主评价机制，畅通技能人才提升通道，满足企业对技能人才的发展需求，确保“人人持证、技能河南”建设各项任务落到实处，助推息县社会经济高质量发展，为创建美好生活在息县添砖加瓦。