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为保障国家能源安全作出更大贡献


□辛保安

能源安全是关系国家经济社会发展的全局性、战略性问题,对国家繁荣发展、人民生活改善、社会长治久安至关重要。习近平总书记指出:“要明确重要能源资源国内生产自给的战略底线,发挥国有企业支撑托底作用”。作为关系国家能源安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业,国家电网有限公司(以下简称“国家电网”)深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,牢记“国之大者”,认真履行党中央赋予的职责使命,努力在加快建设世界一流企业中为保障国家能源安全作出更大贡献。

积极服务国家重大战略。习近平总书记指出:“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量”。国有企业要知重负重,在壮大国家综合实力、保障人民共同利益中积极发挥作用。国家电网主动服务国家重大战略部署,加快电网基础设施建设,优化完善骨干网架,推动各级电网协调发展,累计建成33项特高压工程;因地制宜加强城乡电网建设,助力新型城镇化战略和乡村振兴战略,为经济社会发展和民生改善提供有力保障。服务产业转型升级,在电子商务、综合能源服务等业务领域打造战略性新兴产业集群,投资建设“新能源云”新能源服务平台、“电e金服”数字化产业链金融服务平台等。其中,“新能源云”为新能源规划建设、并网消纳、交易结算提供一站式服务,累计接入新能源场站超过330万座,服务产业链上下游企业近1.3万家;“电e金服”累计帮助产业链上下游获得金融服务超3800亿元,有力带动实体企业特别是中小微企业发展。服务“一带一路”高质量发展,通过投资、建设、运营一体化,带动技术、标准、装备一体化“走出去”,在10个国家和地区运营13个国家级骨干能源网项目;落实构建人类命运共同体理念,推广“小而美”民生工程,为当地民众带来实实在在的幸福感。

积极提供优质产品和服务。习近平总书记指出:“要确保能源供应,实现多目标平衡,多渠道增加能源供应,大企业特别是国有企业要带头保供稳价”。国家电网始终将提供安全可靠、清洁低碳的电力产品和优质高效的电力服务作为立身之本,保证电力供应、保障能源安全、推动能源转型,确保能源饭碗牢牢端在自己手里。统筹发展和安全,按照“就地平衡、就近平衡为要,跨区平衡互济”的原则,发挥全网“一盘棋”优势,在抗洪抢险、抗震救灾、抗疫保供等方面发挥积极作用,圆满完成庆祝中国共产党成立100周年、胜利召开党的二十大等重大活动的保电任务。立足电网功能定位,构建新型电力系统,助力新型能源体系规划建设,制定并发布实施“双碳”行动方案,出台一系列务实举措推动能源清洁低碳转型,争当能源革命的推动者、先行者、引领者。用心用情提供优质服务,为偏远农村提供与城市均等化电力服务;持续优化电力营商环境,推广“三零”(零上门、零审批、零投资)“三省”(省力、省时、省钱)服务,帮助用户节省投资累计超过1000亿元。

积极推动创新驱动发展。习近平总书记指出:“国有企业要做落实新发展理念的排头兵、做创新驱动发展的排头兵、做实施国家重大战略的排头兵。”创新是引领发展的第一动力,国有企业特别是中央企业聚集着国家重要的科技创新资源,要在促进高水平科技自立自强上发挥国家队作用。国家电网深入实施创新驱动发展战略,发挥创新联合体牵头作用,连续攻克特高压输电、柔性直流输电、大电网安全控制、特高压套管、新能源并网消纳等关键核心技术;与50余家骨干企业、知名高校及社会团体联合,成立新型电力系统技术创新联盟,开展联合攻关、标准制定、经验交流和成果共享。加大前沿引领技术、基础研究与应用技术领域投入,“十三五”以来累计投入研发经费超过1300亿元,牵头承担国家重点研发计划项目72项,在世界上率先建立特高压、智能电网标准体系,在国际电工委员会(IEC)、国际标准化组织(ISO)、电气与电子工程师学会(IEEE)等国际组织牵头立项国际标准153项,提升了我国在国际电工领域的影响力。推进体制机制创新,推行“揭榜挂帅”、项目总师、容错纠错等科技攻关机制,建立学术聘任、津补贴、创新科研支持等人才激励制度,在科研单位全面实施股权和分红激励,健全完善专家人才制度体系,有效激发创新创业的内生动力。

积极推进公司治理现代化。习近平总书记指出:“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。”国家电网坚持“两个一以贯之”,积极推进公司治理现代化,为保障国家能源安全、推进中国式现代化作出贡献。坚持和加强党的领导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;建立以公司章程为基础的“1+N”治理制度体系,推动加强党的领导与完善公司治理有机统一;实施“三年登高”“提质登高”等行动计划,以高质量党建引领企业高质量发展。扎实推进现代企业制度建设,全面制订修订公司章程、党组工作规则、董事会议事规则、总经理办公会议事规则等制度,细化“三重一大”权责清单和前置研究讨论事项清单,做到层次分明、衔接有效,切实发挥党组把方向、管大局、保落实作用,董事会定战略、作决策、防风险作用,经理层谋经营、抓落实、强管理作用。 (据《人民日报》)

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