本报讯（记者 潘家栋）为充分发挥工会作用，助力优化营商环境，今年以来，潢川县总工会不断创新工作模式、完善管理机制、加强自身建设，进一步提高组织服务企业、服务基层、服务职工的水平，多措并举优化营商环境，打造职工群众满意的服务型工会，助力企业的快速稳定高质量可持续发展。

加强企业工会建设。潢川县总工会结合新就业形态劳动者入会集中行动，新建工会组织30家，录入会员2012人。其中企业工会组织20家，建立新业态企业工会8家，录入新业态会员903名。同时，大力开展职工之家等文体阵地建设，全面提速、提质、提效工会服务项目，为8家建会企业申报建会入会项目，争取补助资金6.16万元。文体设施补助金20.5万元，有效改善了职工群众文体活动场所的质量条件，切实为基层工会减负解压。

构建企业和谐关系。潢川县总工会加强集体协商指导员队伍建设，长期聘请3名专职集体协商指导员持续开展“集体协商集中要约行动”专项活动，建立企业职工诉求渠道，掌握职工的所思所想，协助企业解疑释惑、积极引导、化解矛盾，切实发挥好工会组织的桥梁和纽带作用，有效维护了职工的合法权益，促进了企业和职工的互利共赢。

选树企业先进典型。潢川县总工会加大企业评先树优工作力度，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。做细做实劳模管理服务工作，落实劳模待遇，关爱劳模。在组织、推荐、评选劳动模范、五一劳动奖、工人先锋号等评先树优项目中，继续提高企业、企业家、企业职工的表彰占比，做好先进模范人物和典型企业的宣传工作，积极营造支持企业发展的浓厚氛围。目前全县各级劳模431人，其中涉及企业劳模共计108人。

做好企业职工服务。潢川县总工会持续开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务进乡村、进社区、进企业活动，有效增强了职工群众的法律意识。打造“法院+工会”多元化解劳资纠纷新模式，以法治思维和法治方法着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。做优做实“四季送”品牌服务，“春送岗位”助力企业用工，“夏送清凉”看望慰问一线职工，“金秋助学”助力学子圆梦，“冬送温暖”为职工排忧解难。扎实推进爱心驿站、爱心早餐“双爱心工程”建设，竭诚服务广大户外劳动者。

减轻小微企业负担。潢川县总工会积极贯彻落实国家有关惠企政策，为全县4家小微企业，争取全额返还工会经费7万余元，切实减轻了小微企业经济负担，促进小微企业健康发展。

下一步，潢川县总工会将持续充分发挥工会职能职责，持续优化营商环境，切实发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，让更多的企业、职工感受到更优良的服务，不断助力企业高质量发展，助推潢川县营商环境再上新台阶。