本报讯（陈 都 李春胜）今年以来，罗山县委巡察办启动巡察回访工作机制，全面了解、准确掌握巡察干部纪律作风、履职尽责情况，强化巡察干部队伍建设，彰显巡察监督公信力。

全面回访，实现巡察回访全覆盖。罗山县委巡察办坚持巡察到哪里，干部监督就跟踪监督到哪里。每轮次巡察反馈会后，县委巡察办通过向被巡察单位发函征求意见建议、开展问卷调查和民主测评的方式，对县委五个巡察组工作纪律作风情况开展回访工作，做到回访全覆盖。为保证巡察回访工作实事求是、客观公正，回访过程严格遵守保密流程，安排专人负责收发统计调查问卷和民主测评表。对回访情况和收集的意见建议，及时向县委各巡察组进行反馈，并督促其建立问题清单、责任清单、整改清单，抓好抓实整改。

压实整改，发现问题整改到位。县委各巡察组对收到的回访反馈情况，及时进行分析研判，对标对表剖析存在问题根源，按照“解决问题、提高能力、推动发展”的思路，对3个方面存在的8个问题，制定了15条整改措施，压实整改责任，做到真改实改。

健全制度，强化监督常态化。为加强巡察干部常态化监督，罗山县委巡察办还出台了《巡察工作纪律作风情况回访办法（试行）》，形成联系服务群众、促进作风转变、强化内部监督的长效机制。根据回访办法，县委巡察办对巡察干部在巡察工作过程中执行政治纪律、落实中央八项规定及实施细则精神、执行组织纪律、执行廉洁纪律、执行群众纪律、执行工作纪律、执行生活纪律以及遵守其他规定等八个方面的现实表现情况实时回访，及时反馈，狠抓整改，强化结果运用，抓好巡察组纪律作风建设工作，持续推动巡察工作高质量发展。