本报讯（记者 尹 斌）今年以来，受新冠疫情及当前经济下行趋势影响，为进一步做好稳增长稳市场主体保就业，持续优化营商环境，息县人社局多措并举全力做好“两稳一保”工作。

加大惠企政策宣传力度。全面梳理各级政策，汇总形成人社惠企“政策大礼包”，以“优服务 促营商”活动为抓手，在全县范围内开展送政策上门，通过抖音、朋友圈、云上息县等新媒体平台多渠道发布，不断扩大政策知晓率。建立定期上门走访服务重点企业和领导干部联系包抓制度，主动上门对接，解决实际问题。

积极搭建就业服务平台。该局统筹疫情防控，择机举办线下小型招聘会52场、线上招聘活动13场次，提供就业岗位3800余个。深入实施“万名学子回归工程”“招才引智”工程，发挥“政府购岗”“乡村公益性岗位”政府托底安置作用，积极探索“村级劳务合作社”新模式开展，进一步扩宽就业渠道。

加大就业培训力度和创业扶持力度。深入推进“人人持证、技能河南”建设。今年前5个月，全县累计开展各类培训21683人次，累计新增技能人才取证13563人次，累计新增高技能人才取证7369人次，累计申报企业自主评价机构38家。以创业带动就业，加强就业补助资金使用绩效，鼓励自主创业，培育更多市场主体。

实行“降、返、缓”社保费率政策。阶段性降低工伤保险费率，执行最低失业保险费率，大幅降低了企业缴纳失业保险费成本，兑现稳岗返还补贴和技能提升补贴。该局正在收集汇总2022年度全县稳岗补贴和技能提升补贴申请材料，按照“免跑即领、免申即享、免证即办”的原则，待全市失业保险业务经办系统模块开发完成后即可实施。缓交三项社会保险费，为贯彻党中央、国务院决策部署，抓好特困行业纾困政策落实，该局按照豫人社办〔2022〕38号文件要求，积极为有缓交需求的企业办理相关手续，力争做到受理一批兑现一批。