本报讯（记者 周亚涛 通讯员 周显宝）部分市直机关内设机构设置过多、职能分工过细、人员编制过少等，这些问题该如何破解？今年以来，市委编办聚焦“1335”工作布局，贯彻落实省委编办、市委编委有关决策部署，坚持机构编制“瘦身”与“健身”相结合原则，在市委、市政府工作部门和群团组织机关中，全面开展内设机构精简、办事流程优化、科级领导职数调整等工作，扎实做好党政机构改革“后半篇”文章，着力推动市直机关“瘦身健体”、人员履职提质增效。

据了解，截至7月底，该办共核减37个市直机关内设机构62个，精简比例达到15%；同时，减少正科级领导职数109个，增加副科级领导职数98个。

“调整后，我市市直机关内设机构设置更加精干、权责更加明晰、人员编制更加集中、主责主业更加凸显，为我市优化营商环境提供有力保障。”该办主要负责人表示。