本报讯（记者 余 江 尹 斌）近日，河南省人社厅发布了2022年河南省新设立博士后创新实践基地单位名单，其中息县中心医院成功获批设立博士后创新实践基地，成为息县首家博士后创新实践基地。这是该县“万名学子回归工程”结下的硕果，也标志着该县在支持科技创新发展、高层次人才队伍培养和创新型优秀青年专业人才团队建设上迈向了新高度。

据悉，“万名学子回归工程”是息县一项长期重点工作。今年以来，该县通过加强与市内高校合作，加大赴外地高校招才力度，实施更加优惠的青年人才政策，力争每年吸引1100名以上高校毕业生在息县就业创业，构建“息县青年人才库”，为实现息县建成淮河上游中心城市提供重要人才支撑。

多方发力，招引学子回乡创业。该县结合实际，制定了实施方案，通过提供最优服务、实施息县“就业奖”、全员安居保障、设立息县“高校留才奖”、鼓励吸纳就业、强化兜底帮扶措施、加大创业创新扶持、助推电商创业、积极引进高层次人才、建设青年友好型城市等10项引才留才政策，吸引高校毕业生来息、返息就业创业。

人才认定，建立各项人才智库。该县坚持“吸引人才回归和注重人才培养”两手抓，实行“柔性人才政策”，实现人才与生产要素、工作岗位的最佳结合。通过顾问指导、短期兼职及项目合作的方式盘活现有人才，践行人才引进形式多样化。目前，该县按照个人申报、主管部门初审、考察公示等程序，初步认定21位同志为D类人才、433位同志为E类人才。

“博士后创新实践基地是息县深入实施创新驱动发展战略，聚集优秀创新人才，加强高层次人才队伍建设和促进产学研结合的县级重要平台。息县将以此为契机，发挥博士后高层次医学人才优势和学科区域优势，抓紧部署落实博士后实践创新基地的各项工作建设，强化基础研究与基础应用研究，加大高层次人才培养和引进力度，为息县培养、引进和使用高层次创新型人才，促进科研项目成果转化和优化营商环境发挥重要作用。”息县人社局局长裴娅晖表示。