本报讯（曹春笋）今年以来，新县检察院不断提高人事工作作风和高服务质量，规范工作流程，完善人事服务体系，推动人事管理工作提质增效，为建设过硬检察队伍、打造新县品质检察贡献人事力量和担当。

补短板，聚焦人事业务能力提升。该院坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，强化干部选任、工资福利、司法体制改革等政策学习，争做人事业务的行家里手。

抓重点，明确主攻方向。该院对于现阶段能够落实的工作积极推进，需要统筹协调的分阶段有序推进，以点带面，着力推进各项工作的进度。同时，该院不断规范工作运行流程，加强业务学习与交流，杜绝庸懒散软，切实提高工作效能。