本报讯（李 杨）自“能力作风建设年”活动开展以来，郑州银行信阳分行加强组织领导，坚持问题导向，细化工作措施，全力推动各项任务落实落细，持续带动全行干部员工能力作风全面提升。

坚定政治信仰，思想作风“永不褪色”。该行组织学习郑州银行总行2022年度工作会精神,并以回顾抗美援朝战争为契机，引领全体党员学习、弘扬伟大的抗美援朝精神。要求全行上下要深刻把握和领会党百年奋斗的重大成就、历史意义、历史经验，深刻领会郑州银行推进“五四战略”和践行“郑银心约”的重要意义，强化政治担当，在思想上、行动上同总行党委保持高度一致。

坚持求真务实，工作作风“真抓实干”。该行立足地方，扎根老区，围绕市委、市政府重点部署，统筹谋划全局工作，积极参与全市“三个一批”“改善营商环境”“行长进万企”活动，对市辖区（县）重点企业和重点项目进行逐户对接，融入企业，服务企业，投放贷款10.32亿元。组建惠农队伍，深入开展“访客户、问需求、优服务”活动，大力支持信阳市“两茶一菜”产业发展，该行已签约惠农站点40家，乡村振兴卡发卡3800多张，为乡镇居民免除工本费等多项费用。该行主动为企业减费让利，持续推进无还本续贷工作，积极参加银企对接活动,聚焦成长期小微企业,为企业发展“保驾护航”。

注重学以致用，工作学风“知行统一”。该行建立长效学习机制，丰富学习载体，将党史学习教育与抓好各项重点工作结合起来，坚持学做结合，以学促做，把学习成果转化为实际行动。通过晨夕会集中学、工作例会点评学、微信群互动学、干部员工帮扶学、技能比武等方式，做到学有所悟、悟有所用、用有所成，使之成为激发工作动力、改进工作方法、提升工作质量、增进工作效益的“助推剂”和“加油站”。