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“我们在一起”


——平桥区城东街道转隶后首次干部职工大会速写

□本报记者 常 征

6月21日,夏至时节。当天上午,户外气温接近40℃。

在信阳高新区企业服务广场多媒体会议室里,记者感到热气腾腾。“我们要旗帜鲜明讲政治、五湖四海讲融合、奋发作为讲担当……”新近转隶的平桥区城东街道党工委主要负责同志在街道干部职工大会上掷地有声。

据了解,6月中旬以来,信阳高新区、平桥区按照省、市有关改革的一系列指示精神,明确了原信阳高新区城东街道正式划归平桥区政府并全面行使各项社会管理职能以及职能交接等事宜。其中,高新区原各局办的46名在编人员,正式加入新的城东街道这一大家庭。

“转隶平桥区,我们要承担更多的社会职能,就必须提升更高的工作标准!这无疑是一次再凝聚的集体加油,一个再出发的全新起点,一份再攀高的精神助力。”平桥区城东街道不少干部这样表示。街道党建办负责人代艳华说,改革,既是考验,又是抉择,更是机遇。她说,以前在信阳高新区原经济贸易发展局工作,这次改革荣幸地加入城东街道,必须尽快融入街道社区基层工作中,转换思想观念、强化学习理念、端正工作态度,常喝理论的“墨水”、常沾基层的“泥水”、常流苦干的“汗水”,为“新”城东街道高质量发展作出贡献。新事业,新起点,新高峰。作为“老”城东街道的老同志,“新”城东街道公共服务办公室负责人林刚发自肺腑地对记者说:“我们街道党工委的刘书记经常对大家说,在城东,一定能让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、多干事的人受肯定、干成事的人得重用!”他本人和“老”城东街道一道经历了青涩到成熟的过程,恰恰是在“老”城东,养成了昂扬向上的工作激情、奋发有为的工作状态、敢于创新的工作作风。

“立足新起点,开启新征程,我们在一起。街道转隶,仅仅是一个开始,许多工作尚未展开,特别是新老体制和管理方式,还有一个相互衔接和不断完善的过程。好在平桥区20多个乡镇(街道)的经验相当丰富,都是城东发展需要学习的榜样,我们要充分吸收借鉴其他乡镇(街道)、村(社区)的先进理念和经验,努力创造和探索与辖区相适应的服务管理新模式,谱写城东街道高质量发展新篇章。”平桥区城东街道党政主要负责同志表示,要坚持目标导向,坚持问题导向,聚焦重点工作,强化正风肃纪,努力把城东街道建设成信阳城市发展中的新亮点、人民群众满意的好街道。

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