本报讯（胡 月）近日，新县法院召开能力作风建设暨审判执行质效推进会，总结今年以来新县法院审判执行工作情况，客观分析目前存在的短板和不足，就进一步推进审判执行工作提质增效进行再动员再部署。

新县法院党组书记、院长秦昆说，要提高政治站位。从政治的高度认识和处理业务问题，围绕中心、服务大局，认真履行宪法法律赋予的职责。

压实工作责任。建立每周审判执行质效例会制度，加大审判执行工作推进力度。审管办要全面、及时、高频次通报审判质效指标，将指标数据和排名通报到员额法官个人；各分管领导要加大对分管部门工作监管力度；各部门负责人要切实履职尽责，确保工作配合好全院大局；各员额法官要对照指标任务，及时查漏补缺，确保质效提升。

提高办案效率。坚持畅通线上线下立案通道，认真做好繁简分流工作。用足用好小额诉讼程序、简易程序，线上线下同步办案。严格控制变更适用程序、扣除及延长审限，确保案件快审快结，不出现长期未结案件。

提升办案能力。全院干警要利用好业余时间和“周四大学堂”，采用“个人自学+集中研讨”“请进来、走出去”等方式持续加强学习，不断提升业务能力和信息化应用能力，让网上开庭、视频直播成为常态，着力打造科技化、信息化法庭。

转变工作作风。坚决摈弃“慵懒散漫”的作风，杜绝“前松后紧”的不良习气。强化规矩意识、纪律意识、廉洁意识，用作风的转变促进工作转变。结合“能力作风建设年”活动，巩固政法队伍教育整顿成果，深化顽瘴痼疾整治，严格遵守各项铁规禁令，严格落实司法公开各项制度要求，自觉接受社会各界监督。

坚持严管厚爱。逐步建立符合本院实际的绩效考核评价方法，充分发挥绩效管理对发现问题、提升业绩、奖勤罚懒的激励作用，落实好对干警的关爱激励措施。针对目前存在的弱项指标，督查室开展专项督查，“点对点”督导整改，“人盯人”督促提高，用督查督导推动工作，提升质效。