目前全市新增高技能人才5.8万人，占全年目标的121%以上，高出全省同期72.45个百分点

本报讯（记者 王 博 通讯员 杨 彬）记者从本月召开的全省“人人持证、技能河南”建设工作“月月评”视频会上获悉，我市职业技能培训、新增技能人才、新增高技能人才三项指标均跻身全省“第一方阵”，成为三个交流单位之一。

此次“月月评”截止时间为4月30日，我市共完成各类职业技能培训12.67万人次，占全年目标的63.35%，高出全省同期7.35个百分点；新增技能人才12.16万人，占全年目标的71.5%，高出全省同期23.5个百分点；新增高技能人才5.8万人，占全年目标的121.45%，高出全省同期72.45个百分点。这是我市注重发挥企业在“技能河南”建设工作中主体地位收到的明显成效。

自去年以来，我市坚持以企业的技能人才培养带动“人人持证、技能河南”建设工作，结合“万人助万企”活动，鼓励引导企业开展自主评价组织备案工作。各县区派出工作专员，精准对接企业需求，在材料整理、系统调试、考核评价等程序上提供优质高效服务，先后对全市1299家规上企业进行分类指导，共备案企业自主评价机构320家，其中在人社部技能人才评价网公示达252家。

为了让技能人才实用又实惠，我市一方面向企业放权，让企业根据实际需求自主选拔人才，评定技能等级，激活企业主动性；另一方面为企业赋能，鼓励企业将技能等级评定结果与员工薪酬挂钩，激发员工的新动能。罗山县纵横电子科技有限公司获得光伏组件制造等5个职业自主评价工种，已实现自主评价216人次。今年以来，在全市开展的“两茶一菜”等职业技能大赛中，有40余家企业500多名职工踊跃参赛。