本报讯（记者 金培满）为积极响应市委关于开展“服务企业、服务群众、服务基层”大比武的号召，同时推动“能力作风建设年”活动走深、走细、走实，近日，固始县郭陆滩镇通过开展“师徒结对一帮一”活动，为机关年轻干部搭建成长的“快车道”，在经风雨、见世面中提升年轻干部的“七种能力”，进而鞭策年轻干部勇于直面问题、倾力解决问题，助力年轻干部想干事、能干事、干成事。

建机制，以强带弱促提升。按照业务相关、工作相近、优势互补的原则，由该镇党政班子成员、经验丰富的机关干部担任导师，15名机关年轻同志作为学员，通过“手把手”帮带、面对面交流，让年轻干部在干中学、学中干，切实提升年轻干部业务水平，实现思想引领、经验传授、工作帮带、互促共进、能力提升。

强思想，提振精神聚合力。导师每周与学员开展一次谈心谈话，及时了解学员的思想、学习和工作情况，指导年轻干部主动树立学习意识，克服面对新工作环境的不适应问题，使其尽快熟悉岗位、进入角色。同时，每月开展一次“导师大讲堂”活动，每次由一名导师立足当前重点工作、具体分管工作等提前精心准备，向全体学员进行一次集中授课，以此提升理论素养、经验技巧和能力水平，把敢于吃苦、乐于奉献、忠于职守、爱岗敬业的工作作风和优良传统传承给年轻干部，激发机关干部队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

抓载体，搭建平台定目标。聚焦业务能力培养，以锻炼学员解决实际问题的能力为抓手，要求结对学员每月至少配合导师完成一件具体工作任务，导师对学员工作完成情况进行全程评价。该镇机关根据中心工作任务适时安排全体结对学员进行大练兵、大比武来检验学习成果，并按照“月检查、季评议、年评比”的方式对此项活动进行跟踪督促，以促进“一对一”帮带活动落地落实有成效。

固始县委副书记、郭陆滩镇党委书记郭立场表示，在“五四”青年节到来之际，结合“能力作风建设年”、“三服务”大比武活动，开展机关干部“传帮带”活动很有意义，也很有必要。同时，他希望年轻干部坚定理想信念，始终坚持听党话、感党恩、跟党走；站稳人民立场，始终坚持察民情、听民声、解民忧；投身基层实践，始终坚持担责、担难、担险。