本报讯（记者 王 博 通讯员 杨 彬）“红城月嫂”“家政讲师班”“婴幼儿健康成长服务技能大赛”……这些热词的背后，是我市在“人人持证、技能河南”建设中，围绕“一老一小”打造“健康照护”品牌的升温。目前，全市共举办健康照护培训班300余场次、培训学员7000多人次，持证人员收入较培训前大幅提高。

在我市900多万人口中，60岁以上人口120.1万人，占常住人口的19.27%，其中65岁以上人口占15.29%；全市0-14岁人口147.6万人，占常住人口的23.6%，“一老一小”总人口占比达42.87%。我市结合塑造“美好生活看信阳”品牌，围绕“一老”品质生活需求、“一小”健康成长需求，分别开展养老护理从业人员和家政服务从业人员培训班，着力开展具有信阳特色的健康照护、母婴护理、家政服务等技能培训，计划今年培训1.8万人以上、取证4500人以上。

为提升持证“含金量”，全市各县区将培训班办到乡、办到村，服务上门，实行整乡整村推进。信阳职业技术学院等院校编制了健康照护40学时和80学时的培训教案和教材，制定了“信阳护工”“信阳家政”等特色人才培训方案。信阳涉外学院连续举办多期养老护理员和“红城月嫂”培训班。2月26日，我市举办了2022促进婴幼儿健康成长服务技能大赛，全市64名选手经过严格的理论考试和公正的技能实操考核，有30人获得证书和奖金。来自浉河区的苗延丽，在“人人持证”专班队员的指导下，参加初级育婴员技能培训取得职业技能等级证书，客户争相聘请，现在月收入近6000元，较受训前提高两倍。