本报讯（蔡 瑞）“能力作风建设年”活动开展以来，商城县委巡察办坚持“活、提、改”三字诀，不断丰富学习形式、创新活动载体，营造“比学赶超”氛围，全面提升巡察干部能力作风水平。

抓学习培训，在“活”字上下功夫。科学制定学习计划和学习内容，严格落实第一议题制度，灵活运用“五种学习方式”组织巡察干部常态化开展学习研讨。以省纪委监委机关全员学习培训为契机，分集中学习和系统学习两个阶段，以领导督学、个人自学、主题研讨、打卡交流等方式，促进巡察干部政治能力、业务本领、作风形象全面提升；将每周四夜晚作为固定学习活动时间，采取“线上+线下”相结合的方式组织学习，线上利用“巡察干部学习培训”钉钉群推送学习内容，线下组织集中学习、研讨交流、分享心得体会；用好河南干部网络学院线上培训平台、学习强国平台及商城县红色资源等，举办多种形式的专业培训、知识竞赛和学习分享会等，真正把学习成果转化为推动改革促进发展的强大动力。

抓能力建设，在“提”字上求突破。提高专研能力。每周四夜晚集中学习之后，采取“班子成员讲党课、巡察专员讲业务、一般干部微分享”形式，通过“人人上讲台、人人做分享”，倒逼干部学习提能、钻研工作。提升业务能力。通过开展菜单化、点播式、个性化学习教育，专题组织学习“金纪三期”巡视巡察单机系统和网络平台操作方式提高使用能力，邀请行业专家作专业知识专题报告提升巡察发现问题能力。提高群众工作能力。动员巡察干部到企业、到社区，围绕“万人助万企”“我为群众办实事”等活动，以及人居环境整治、文明城市创建、疫情防控等县委部署的各项中心工作，常态化调研走访、帮解难题、指导工作，实现了党性在一线锤炼、作风在一线转变、工作在一线推进、形象在一线树立。

抓短板弱项，在“改”字上求实效。按照省委“四对照四围绕”要求，全体巡察干部全面检视能力作风方面存在的短板弱项，建立个人问题清单、整改清单、责任清单，结合自身岗位职责、业务短板、知识弱项，查找1-3个具体问题或不足，提出有针对性的整改措施，坚持边学边建、边改边建，把在活动中建立的科学有效、实际管用的办法，固化为长效机制，推动“能力作风建设年”活动走深走实，最终实现巡察干部能力大提升、作风大转变、各项工作争先进位谋出彩。