□张 兰 周 州

“我们将结合全市‘能力作风建设年’活动，开展全市烟草系统‘观念能力作风建设年’活动，对照11个作风问题和‘向10种做派宣战’内容，狠抓作风整改，倒逼干部职工加强理论学习、提高政治站位，强化自我约束……”这是市直某单位主要负责人收到市纪委《关于对违反会风会纪问题的通报》后，在该局专题通报会上自我批评时的发言。

今年以来，为保障市委关于“能力作风建设年”活动的部署落到实处，市纪委监委主动躬身入局、强化责任担当，围绕推动党员干部能力大提升、作风大转变这篇“大文章”，从监督保障会风会纪“小切口”入手，严格监督检查、严明纪律要求、严肃问题处理，助力全市高质量推进“1335”工作布局，确保“美好生活看信阳”开好局、起好步。以六届市纪委二次全会为起点，先后对全市“能力作风建设年”活动推进会、市两会、全市领导干部会议会风会纪进行监督，对发现的问题在全市进行通报批评。省直驻信单位参会人员违反会风会纪的，将通报抄送至该单位上级纪检监察机关；对通报所涉及违反会风会纪人员的单位，要求该单位党组织针对问题整改提升。会风会纪督导在全市党员干部中引起强烈反响，营造出狠抓作风、提升能力的浓厚氛围。

“对会风会纪进行监督的目的是推动党员干部把自律的工作态度、严谨的工作作风融入日常工作，把自觉遵守纪律要求和带头以身作则贯穿各项工作全过程，实现能力作风建设年的预期效果。”市纪委监委相关负责同志介绍。

今年以来，全市各级纪检监察机关督导会风会纪65场次，印发通报8期，通报37人。